我們又看過另外一個場景，被包裝得高大上牛逼的專家企業(yè)培訓講師拋出了一堆高大上的觀念，一個人在上面講得頭頭是道，但下面的人確聽得無精打采，各玩各的手機，甚至提早離場，這是為什么呢？因為人不喜歡聽跟人沒關系的大道理。

 

        有人的地方就有江湖，有人的地方就有故事，脫離了人的故事是沒有共鳴感的，通過一個故事得出一個感悟，在帶出一個觀點，這樣才有說服力，甚至一個觀念要有幾個故事來佐證，如何把一個故事講得精彩，講得可信度高，可以從人性化、具體化、翔實化、戲劇化五個方向去展開。

       

 

         （文\鐵小鐵  轉(zhuǎn)載請注明出處“鐵贏官網(wǎng)”）