招商、路演、激勵(lì)員工等多種場(chǎng)合都需要演講，對(duì)一個(gè)企業(yè)的創(chuàng)始人來說，公眾演講的能力就顯得尤為重要，好的演講能力可以快速的聚人、聚財(cái)，但在服務(wù)企業(yè)過程中我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)，演講能力恰好是很多創(chuàng)業(yè)者硬傷，很多老板一講話就會(huì)讓下面的聽眾不在一個(gè)頻道，甚至昏昏欲睡。那么如何才能激發(fā)聽眾的積極性和參與感，除了我們學(xué)到的諸多演講技巧之外，更重要的是心態(tài)和角度很重要。

  

        

 

       很多人演講的功利性太強(qiáng)，比如我今天給員工講課，就是灌輸什么樣的理念，我今天招商路演，我就是要成交你，固然，一個(gè)演講者的目標(biāo)感是重要的，但如果是帶著這樣的心態(tài)去演講，聽眾在里面是非常排斥的，一個(gè)沒有打開心扉的聽眾，講什么都是徒勞的。

 

        學(xué)過演講的我們都知道，演講的第一步是破冰，也就是和觀眾建立信賴關(guān)系，讓聽眾敞開心扉，這就要求演講者要讓聽眾看到你最真實(shí)的一面，而不是把自己包裝得高大上，四不像；同時(shí)我們必須要傳達(dá)給聽眾一種感覺，你的演講不是想從他那里拿走東西，而是給予他幫助，為他賦能，這樣才有可能讓聽眾接收你的思想，演講的效果也會(huì)達(dá)到預(yù)期的目的。

 

       

       （文\鐵小鐵  轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處“鐵贏官網(wǎng)”）