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培訓價格的迷霧
發(fā)布時間:2016-04-15 09:38:39 發(fā)布者:鐵贏企管
培訓市場有一個流傳很甚的說法,“價格高的培訓公司講課質(zhì)量未必比價格低的公司高出多少,但是,價格低的培訓公司,培訓效果肯定不如價格高的公司。”似乎在與這樣的說法相呼應,很多培訓組織都在想方設法提高價格。比如國內(nèi)幾大商學院,都在競相抬價。一位知名大學商學院老師透露,“價格越高,來報名的企業(yè)高管越多。國內(nèi)幾大商學院中,誰的價格最高,能吸引到的人也最多”。因此,這位老師預計,培訓的價格還會再大幅度漲。作為選擇者,一位國企培訓經(jīng)理說,給領導選擇最貴的培訓,是最穩(wěn)妥的方式,因為貴意味著質(zhì)量高,不敢拿領導的時間和精力去試那些質(zhì)量拿不準的培訓。而且,因為不斷漲價,所以要趁早下手去選擇,否則后面會越來越貴。
這么貴的培訓是否一定能有更好的效果呢?一位汽車企業(yè)高管說,效果自己說了算。這位高管先后上過兩個知名學校的EMBA,在他看來,內(nèi)容都差不多,只是結交的同學不同。
對于講究成本的企業(yè),可能最多高層有機會去參加這類比較大的培訓,一般的中層,如果要選擇外訓,大都選擇次一級的培訓組織。而這類組織,也在提價,依靠明星講師。據(jù)一位行業(yè)人士說,明星講師一般都不隸屬于任何一家培訓機構。一家培訓機構要想提高價格,大都臨時聘用他們?nèi)伍T面。明星講師之所以成為明星,在于他們或有大公司經(jīng)理人的實戰(zhàn)背景,或者他們曾經(jīng)在國際一流培訓公司待過,有一套妙語連珠的演講技巧,能讓人在接受培訓時心潮澎湃。但是,這位行業(yè)人士說,這類培訓講師大都擁有固定一套內(nèi)容,與學員實際需要不一定能很好匹配。