作為公司的員工，從你一開始進(jìn)入公司那一天起，你就要開始在理解公司和公司的人，從公司的規(guī)章制度、產(chǎn)品特征、市場實(shí)力到公司文化都要盡力去理解。進(jìn)而還要理解你的同事、你的上司、你的老板，理解他們各是什么樣的人，什么樣的脾氣秉性、工作作風(fēng)、性格特征。有時(shí)候在工作中還需要理解為什么他們要那樣處理問題，而不是象你想象的那樣。

 

　　

 

    老板也是人，他考慮的問題可能比一般員工更多，因?yàn)樗婕暗姆矫娑?，與他打交道的當(dāng)事人多。直觀地，當(dāng)然是雇傭關(guān)系，而實(shí)際上是在共同創(chuàng)造價(jià)值，共同分享經(jīng)營成果。畢竟那種階級(jí)對(duì)立和階級(jí)斗爭的年代已經(jīng)過去，老板和公司員工之間需要建立一種互信的關(guān)系。當(dāng)然并不是說要對(duì)那種長期拖欠工資的老板也一味地遷就，而是說當(dāng)公司真的有困難的時(shí)候，只要老板能夠給我們推心置腹地講清楚，讓我們有足夠的思想準(zhǔn)備，我們也應(yīng)該體諒老板的艱辛和困難。 

 

                   　　

　　

 

    別看中國人都喜歡做老板，其實(shí)，做老板是很不容易的。首先，做老板要投資，自己資本金往往不夠，還要去融資。誰肯借錢給他？誰肯相信他說的話是真的？誰相信他一定能賺回錢來？萬一他虧損了，血本無歸怎么辦？這些都是風(fēng)險(xiǎn)?？蛇@些風(fēng)險(xiǎn)只有老板去承擔(dān)，員工一般不必為此承擔(dān)責(zé)任。因?yàn)樵賰?yōu)秀的員工，他的知識(shí)和技能也只是人力資本，而人力資本是不具有可抵押性的。也就是說，真的在公司虧損破產(chǎn)抵債的時(shí)候，工人本身是不可能拿去抵債的，真正可以拿去抵債的是老板家的財(cái)產(chǎn)。

 

　　

 

    老板開公司，首要的和直接的目的是賺錢，而不是從事慈善事業(yè)。老板其實(shí)不需要為沒有工作的人設(shè)立工作崗位，再為他們發(fā)工資和獎(jiǎng)金。老板生產(chǎn)商品，千辛萬苦地買出去，掙回來錢了以后，首先要繳稅，接著要給員工開工資，還要還貸款，有沒有剩余也很難說的。原來投資的哪些資金，無論是自己的，還是借來的，能不能按照預(yù)期的設(shè)想過三五年就收回來成本？在老板那里也始終是個(gè)問號(hào)。

 

　　

 

    老板頂著天大的風(fēng)險(xiǎn)開公司，設(shè)工廠，招聘員工為市場生產(chǎn)產(chǎn)品或者提供服務(wù)，當(dāng)然是要賺錢的。這是一種利益驅(qū)動(dòng)，正是有了這種利益驅(qū)動(dòng)，才有了老板的辛苦和創(chuàng)新的努力。

 

　　

 

    老板不僅要花錢建工廠，購置機(jī)器設(shè)備，買原材料，還要招聘員工，組織生產(chǎn)，開拓市場，推銷產(chǎn)品，再加上到銀行借貸，到工商、稅務(wù)和各類政府主管部門登記審批。這些不僅辛苦，不勝其煩，還需要特殊的能力，譬如組織能力、公關(guān)能力、企劃能力、融資能力、管理能力等等。

 

　　

 

    有一句歌詞說：大丈夫，不好做，再痛苦，也不說。其實(shí)做老板也一樣，應(yīng)該是：公司老板不好做，再苦再難也不說。你看見有幾個(gè)老板在自己員工面前一把鼻涕一把淚地說：“這么多年，我容易嗎我？”所以，如果你對(duì)老板承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的勇氣報(bào)以欽佩，如果你能夠理解管理者肩上的壓力，那么，任何一個(gè)老板都會(huì)把你看作是公司的支柱。

 

　

 

  　因此，這里提出換位思考，也就是要員工站在老板的角度去思考一些問題，充分理解老板的苦衷。如果你是老板，我想你肯定也希望當(dāng)自己不在的時(shí)候，公司的員工還能夠一如既往地勤奮努力，塌實(shí)工作，各自做好自己的份內(nèi)之事，時(shí)刻注意維護(hù)公司的利益。這樣你就可以一心一意處理好外面的事情。

 

　　

 

    同時(shí)，如果你是公司老板，當(dāng)你派出你的公司人員到各地處理公司事務(wù)的時(shí)候，也希望他們個(gè)個(gè)都像羅文一樣，能夠把信安全地送給加西亞。以保證公司的業(yè)務(wù)順利開展，公司的盈利能夠節(jié)節(jié)上升。

 

　　

 

    既然你這樣希望你的員工去做，那么，當(dāng)你回到自己的位置上的時(shí)候，特別是當(dāng)老板不在的時(shí)候，你就應(yīng)當(dāng)把自己當(dāng)做公司的老板。