為什么在很多企業(yè)在培訓(xùn)中導(dǎo)入家文化
發(fā)布時(shí)間:2019-08-06 17:16:00 發(fā)布者:鐵贏企管
現(xiàn)在企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)也不容易,為了激發(fā)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,可謂是用盡了渾身解數(shù),比如給團(tuán)隊(duì)做培訓(xùn)就是常用的策略之一,還有就是加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè),這些年不乏有很多國(guó)內(nèi)企業(yè)推崇家文化,效果還不錯(cuò),因?yàn)橹袊?guó)人比較戀家,講究家文化。家是我們心中最柔軟的地方,是所有情感的出發(fā)點(diǎn),是我們生活、事業(yè)的依托和基礎(chǔ)。家和萬事興,居家須有道?!兑?middot;家人》曰:“父父,子子,兄兄,弟弟,夫夫,婦婦,而家道正。”就是說,所有的家庭成員都必須遵循家道規(guī)則,扮演好自己的角色。家以和為貴。家和萬事興,人勤百業(yè)旺,沒有和諧的家庭,很難溫馨幸福。一個(gè)完整的家一般有三代:父母、夫妻和子女。
從家庭的結(jié)構(gòu)來講,家的歷史是老人。老人是家里的天德星,以慈為本。老人是家庭的符號(hào),沒有老人的家庭是殘缺的;家有一老,勝過萬寶。家中如果有慈眉善目的老人,這個(gè)家才會(huì)父慈子孝,和和睦睦。家的核心是夫妻。夫妻是一家的天吉星,以愛為根。夫妻結(jié)合有三個(gè)原因:一是為了生活上互相照顧,互相關(guān)心;二是為了生兒育女,傳宗接代;三是為了關(guān)心和照顧父母,讓雙方老人放心。家的未來是子女。子女是一家的天貴星,以孝為根。為人子女,年幼時(shí)繞膝堂前,承歡膝下,讓父母享受天倫之樂;少年時(shí)要好好學(xué)習(xí),奮發(fā)圖強(qiáng),讓父母少操點(diǎn)心;青年時(shí)要好好工作,孝順感恩,逐漸承擔(dān)家庭重任。
事實(shí)上,我們每個(gè)人都離不開家,都需要家。而我們又在家里扮演不同角色,為家付出。工作也是為了把家庭建好,更好的生活,因此,企業(yè)導(dǎo)入家文化,孝文化當(dāng)然無可厚非,剛好把企業(yè)、工作與家庭這條紐帶串聯(lián)起來,讓員工為家工作,為自己工作,摒棄不良的打工心態(tài),讓企業(yè)管理變得更加高效接地氣。