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為什么說35歲后才是職場(chǎng)開掛的開始
發(fā)布時(shí)間:2022-03-01 09:18:16 發(fā)布者:鐵贏企管
這些年,有不少關(guān)于職場(chǎng)人士在35歲以后的各種言論,當(dāng)然35歲有一些比不上年輕人的地方,但事實(shí)上,35歲,人生的的很多優(yōu)勢(shì)剛剛才展現(xiàn)出來。
一、技術(shù)上,在這個(gè)行業(yè)打磨了十幾二十年,什么東西都見過,一般的事情很快都能上手。
二、經(jīng)驗(yàn)豐富,在工作中,踩過坑,填過坑,這些都是寶貴的財(cái)富,有了他們,公司不需要再走彎路。
三、專業(yè)人士,越老越吃香比如律師,醫(yī)生,企業(yè)培訓(xùn)師,他們的年紀(jì)越大,經(jīng)驗(yàn)越豐富,不但不會(huì)被淘汰,還被當(dāng)做寶。
四、創(chuàng)業(yè)自己做老板,40多歲是一個(gè)人經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ竭_(dá)頂峰,加上都會(huì)有一些積蓄,人脈也豐富,這個(gè)時(shí)候,就會(huì)有創(chuàng)業(yè)的沖動(dòng),當(dāng)然創(chuàng)業(yè)有大有小,不一定能成為獨(dú)角獸,但是也是為自己的夢(mèng)想奮斗。開個(gè)小店做小生意,也算是為自己打工。
五、成為公司的核心骨干,靈魂人物40歲的總工程師,大家都搶著要,他們經(jīng)驗(yàn),他們的技能都會(huì)成為公司的財(cái)富。