這就好像做菜一樣，比如你要燉個團魚來吃，那味道真是太大了，無論你看了網(wǎng)上多上的攻略去洗，那股腥味還是很難根除，但是如果你把這道菜換種做法，腥味好像就不是問題，比如做個火爆麻辣味的，你會發(fā)現(xiàn)你的味覺關(guān)注的可能就是麻和辣，好像就沒了腥味似的，但腥味并沒有消失，只是被麻辣蓋住了。

 

         企業(yè)團隊管理也是一樣，有句話話叫業(yè)績治百病，業(yè)績不好的時候，團隊會出現(xiàn)各種問題，各種負面，但這些問題其實早就存在，只是有業(yè)績的時候大家不關(guān)心而已，所以作為管理者，我們一定要抓住問題的關(guān)鍵，不要想把團隊每一個問題都解決，更不要想把每一個員工都變成優(yōu)秀員工，主要矛盾解決了，小問題自然消失。

 

       （文\鐵小鐵  轉(zhuǎn)載請注明出處“鐵贏官網(wǎng)”）