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時(shí)代需要更多的老板成為企業(yè)家
發(fā)布時(shí)間:2022-12-29 15:45:15 發(fā)布者:鐵贏企管
大約是工作的因素,這些年見(jiàn)了不少的企業(yè)老板,在這些企業(yè)老板中,有一部分人我們稱呼為企業(yè)家,而有些人,他就是一個(gè)老板,那么老板和企業(yè)家到底有啥區(qū)別呢?
有人說(shuō),做企業(yè)如果不掙錢那就是在“犯罪”,這句話也無(wú)可厚非,因?yàn)槠髽I(yè)不盈利,企業(yè)活不下去,員工的收入就沒(méi)有保障,員工的家庭也會(huì)面臨問(wèn)題,所以賺錢是沒(méi)有問(wèn)題的,但如果企業(yè)只是停留在賺錢這個(gè)階段,甚至唯利是圖,那么這個(gè)老板智能算作是一個(gè)生意人,小老板,當(dāng)然,企業(yè)也很難做大做強(qiáng)。
企業(yè)在創(chuàng)立初期以賺錢為目的是沒(méi)有問(wèn)題的,因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候要活下來(lái),當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定階段以后,就不能只單純賺錢的問(wèn)題了,而要更多去考慮如何承擔(dān)起社會(huì)的責(zé)任,提供性價(jià)比更高的產(chǎn)品,解決更多的社會(huì)就業(yè),為社會(huì)的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。如果做到這些,我們就走在做企業(yè)家的路上了。
當(dāng)然,當(dāng)你有了更多的責(zé)任感,有了企業(yè)家思維,社會(huì)也會(huì)更需要你,企業(yè)當(dāng)然也會(huì)做的越來(lái)愈好,這本身就是一個(gè)雙贏的過(guò)程,有道是你會(huì)好是因?yàn)橛腥讼M阕兒谩?/div>
(文\鐵小鐵 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處“鐵贏官網(wǎng)”)
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