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矩陣式管理的三大優(yōu)點(diǎn)
發(fā)布時(shí)間：2016-04-15 09:48:25 發(fā)布者：鐵贏企管
1. 提高工作效率：由于采用了靈活的組織結(jié)構(gòu)，在資源上進(jìn)行了共享，當(dāng)項(xiàng)目出現(xiàn)的時(shí)候，可以馬上調(diào)集與之相匹配的資源，組建跨功能部門(mén)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，提高了團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，減少了溝通環(huán)節(jié)，加快了信息的共享，提高了反應(yīng)速度。矩陣式管理使各個(gè)部門(mén)的管理聚焦到公司的業(yè)務(wù)發(fā)展上，更加有利于公司的戰(zhàn)略實(shí)施。
2. 資源得到共享：在矩陣式的組織結(jié)構(gòu)中，各個(gè)部門(mén)的資源得到了共享，使資源得到了充分的利用，減少了以前出現(xiàn)的“忙的忙死，閑的閑死”的情況。根據(jù)研究表明，采用矩陣式的管理模式比采用傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)的管理模式要減少20%的資源。
3. 更加有利于人才的發(fā)展：采用矩陣式管理模式并不會(huì)影響到人才的晉升通道，而且采用跨部門(mén)的協(xié)作模式，有利于提高員工的綜合能力的培養(yǎng)。矩陣式管理更加有利于人員的團(tuán)隊(duì)合作精神，避免了以前的部門(mén)本位主義。
