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一語定乾坤成杰語錄

發(fā)布時間:2016-04-15 10:38:16 發(fā)布者:鐵贏企管

 第一篇成杰語錄  成長篇

 

1.學習是智慧的升華,分享是生命的偉大。

2.學到家,做到位。

3.知識改變命運,學習成就未來,行動創(chuàng)造輝煌。

4.成長永遠比成功重要。取眾人之長,才能長于眾人。

5.學習不是學表面,而是學源頭;開悟不是聽結(jié)論,而是去探索。

6.注意力等于事實,焦點等于感受。

7.成功就是看你與誰同行;成功吸引成功,民工吸引民工。

8.熱愛是最好的老師,熱愛是成功的源頭。

9.學習的態(tài)度決定成長的速度,工作的態(tài)度決定成就的高度。

10.多學習,善于思考;多行動,善于感悟;多堅持,善于反??;多付出,方可收獲。

11.否定自我是成長自我的開始。

12.今天的你有比昨天更優(yōu)秀嗎?

13.每天用心做對做好每件事!

14.萬法歸心,心法大于方法。

15.只要用心,就有可能;只要開始,永遠不晚。

16.格局一但放大,美好的事情就會持續(xù)發(fā)生。

17.榜樣決定人生,成長最快速的方法叫模仿與復制。

18.物以類聚,人以群分;與高手為伍,你自然上升為高手。

19.不知道到知道靠學習;知道到得到靠行動。

20.合理的是訓練,不合理的是磨練,合理不合理的都是修煉。

21.窮人因書而富,富人因書而貴。

22.當身邊出現(xiàn)高手的時候,就是成長最快的時候。

23.時刻保持危機意識,居危思危,不進則亡。

24.不是有機會才有能力,而是有能力才有機會。

25.學習最高境界是學以致用。能讀書的不一定能干事,能干事的不一定能干成事。

26.眼睛看,學一遍;耳朵聽,學倆邊;嘴巴講,學三遍;記筆記,學四便;動手勢,學五遍;樂分享,學六便;勤實踐,學七便;會總結(jié),學八遍,善思考,學九便;心感悟,學十遍。

 

第二成杰語錄  勵志篇

 

1.       做事精益求精,做人追求卓越。

2.       熱情是成功的源泉。

3.       人生有倆種命運:影響別人和被別人影響。

4.       言行一致,思行合一,知行合一。

5.       任何人、任何事都不能阻擋我前進的步伐。

6.       小成功靠朋友,大成功靠敵人;小成功靠磨難,大成功靠災難。

7.       只要有自己的雙腳,就有人生的道路;只要有心中的夢想,就可以實現(xiàn)人生的輝煌。

8.       人不在催眠自己成功,就正在摧毀自己失敗。

9.       人們往往會高估自己一年可以做的事情,卻往往低估了自己十年可以完成的夢想。

10.   成功需要付出代價,不成功需要付出更大的代價。

11.   渴望是擁有的開始,渴望的程度決定你擁有的程度。

12.   差一點失敗叫成功,差一點成功叫失敗。

13.   擁有巔峰的狀態(tài),才會擁有巔峰的成就。

14.   偉大的人生等于偉大的狀態(tài)。

15.   只要我們?nèi)σ愿?,上帝都會給我們禮物,只要我們?nèi)σ愿?,上帝都會為我們讓路?/p>

16.   不害怕失敗,不局限成功。、

17.   生命是信念運作的結(jié)果。

18.   謙虛是持續(xù)成功的保障。

19.   別人對你的尊重和評價都是有你的表現(xiàn)和發(fā)揮來決定的。

20.   信任就是責任,承擔才會成長。

21.   人脈決定錢脈,人脈決定命脈。

22.   認識一個人,推開一扇門。

23.   付出有多少,結(jié)果會說話。

24.   只有交給,才能獲得。

25.   今天的收獲,是我過去付出的結(jié)果;假如我想增加明天的收獲,就要增加今天的付出。

26.   投入的最高境界就是忘我,忘我的最高境界就是無我,無我的最高境界就是把自己完全融入到所做的事情中去。

 

第三篇 成杰語錄 管理篇

1.       戰(zhàn)略定成敗,系統(tǒng)定規(guī)模,細節(jié)定利潤,培訓定成效,人才定江山。

2.       把優(yōu)秀的人才變成股東,把優(yōu)秀的客戶變成股東。

3.       企業(yè)管理的三個階段:小團隊靠感情,中團隊靠制度,大企業(yè)靠文化。

4.       人才是企業(yè)的第一資本,造物之前必先造人。

5.       領導力就是用人的能力,用人就是提升人。

6.       公司把員工當工具,員工就把顧客當玩具;公司把員工當家,員工就把企業(yè)當家。

7.       所有的管理來源于自我管理:修己才能安人,內(nèi)圣才能外王。

8.       老板是導演,員工是演員,公司是舞臺。

9.       員工不外乎倆個問題:一是態(tài)度的問題,二是能力的問題。

10.   多一些無條件的愛,管理就會變得簡單而輕松。

11.   不要讓雷鋒吃虧,不然雷鋒就會越來越少。

12.   企業(yè)文化就是老員工文化,就是老板文化,就是老板思想、品德、行為的延伸。

13.   小老板做事,大老板做人。小企業(yè)經(jīng)營事,大企業(yè)經(jīng)營人。

14.   管理就是集眾人之智,成眾人之事。

15.   管理是嚴肅的愛,培訓是最大的福利。

16.   管理就是溝通,企業(yè)的管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通。

17.   溝通的最高境界就是推心置腹。

18.   有德有才,破格重用;有德無才,培養(yǎng)使用;無德有才,限制使用;無德無才,堅決不用。

 

第四篇 成杰語錄  領導篇

 

1.  管理就是服務,領導就是奉獻。

2.  利眾著偉業(yè)必成,一致性內(nèi)外兼修。

3.  老板是教主,員工是信徒,文化是經(jīng)書。

4.  領導者領導使命,領導愿景;團結(jié)人,干大事。

5.  你能夠普度多少人,你的企業(yè)就能做多大。

6.  領導誕生于反省。失敗是成功之母,檢討是成功之父。

7.  領導即人心,人心所向,無所不達;人心所向,無所不能。

8.  心態(tài)決定狀態(tài),眼界決定境界,心胸決定格局,格局決定命運。

9.  領導就是容人忍事,你的心中能裝下多少人,你即可以領導多少人。

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