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企業(yè)越做越大,管理人員越來(lái)越累怎么辦?
發(fā)布時(shí)間:2016-05-25 09:52:12 發(fā)布者:鐵贏企管
為感謝廣大學(xué)員對(duì)鐵贏的支持,近期我們將對(duì)企業(yè)管理中所遇到的常見(jiàn)問(wèn)題作出整理并給出建議方案,敬請(qǐng)關(guān)注:
企業(yè)常見(jiàn)問(wèn)題6
企業(yè)越做越大,管理人員越來(lái)越累
根本原因:
缺乏先進(jìn)的管理方法
問(wèn)題背景:
過(guò)去你管理30人,現(xiàn)在你還能用以前的方式去管理300人,3000人嗎
管理者不愿承擔(dān)責(zé)任,全是老板做
問(wèn)題后果:
管理成本上升,同時(shí)由于管理不善而導(dǎo)致的問(wèn)題會(huì)直接影
響到公司的業(yè)績(jī)
解決方案:
1、要從思想上明確,用制度來(lái)管人,一對(duì)一的責(zé)任
2、不能用人管人,而要用制度管人。
建議內(nèi)訓(xùn)課程:
《責(zé)任百分百》《中層突圍》