由于魏則西事件的持續(xù)發(fā)酵，把百度，莆田系以及民營醫(yī)院推到了封口浪尖，所有的人都在開始追問到底是誰

的過錯，眾說紛紜，作為一名在培訓行業(yè)扎根十年有余的從業(yè)人員，個人認為這樣的時間跟社會所崇尚的主流價值

觀有一定聯(lián)系，當然價值觀的導向跟教育的方向也有很大的關聯(lián)，因此要改變這一現(xiàn)狀，處理嚴肅查處規(guī)范制度之

外，文化教育的引導也有很大的作用，同理，企業(yè)的培訓教育工作也同樣重要，而醫(yī)院一再出現(xiàn)觸犯道德底線的事

件更加說明醫(yī)院的教育培訓工作迫在眉睫。

        近日，某知名醫(yī)院特邀鐵贏首席培訓師盧文平先生為該院高管團隊授課，授課主題為《卓越團隊與高品質(zhì)溝通》

學員們對魏則西事件也做了深刻的反思，普遍認為醫(yī)院需要加強道德的教育，以及非專業(yè)的工作技能學習，醫(yī)院需要

公司化正規(guī)化管理。

 

             

                                                                 課程現(xiàn)場，白衣天使們積極參與互動

 

             

                                   課程結(jié)束，學員們強烈愿望醫(yī)院多開展類似的培訓，并期望與鐵贏戰(zhàn)略合作