王沖語錄1：公司就像自然，自然界中有參天大樹，也有小草，還有蘑菇……，所以企業(yè)需要有能力的人，同樣需要能讓員工傾述心聲的大姐（大叔），還得要養(yǎng)一個好玩的人，帶動公司整體氛圍。

 

 

王沖語錄2：能力不夠的情況下，人才會發(fā)火，發(fā)火就是打破了事物常規(guī)的排列順序，發(fā)火的成本極高。

 

 

王沖語錄3：員工做錯了就要承擔(dān)責(zé)任，而不是接受領(lǐng)導(dǎo)批評、指責(zé)、謾罵。

 

 

王沖語錄4：老板知錯改錯但不能認(rèn)錯，一個老板寧可錯也不能喪失權(quán)威，老板的權(quán)威就是企業(yè)的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、凝聚力，維護老板的權(quán)威是中高層管理者的責(zé)任。

 

 

王沖語錄5：一種動物如果沒有對手就會消亡，一個國家如果沒有對手就會喪失前進的動力，一個企業(yè)如果沒有對手就不會持續(xù)發(fā)展，一個人沒有對手就會變得懶惰，一事無成，國家因為競爭而不斷強大或淘汰；企業(yè)因為競爭而持續(xù)發(fā)展或消亡，所以企業(yè)內(nèi)部需要完善的PK機制，只有內(nèi)部PK比外部競爭更加激烈，企業(yè)才能生存和發(fā)展。