為企業(yè)的員工找到人生的方向，并幫助實現(xiàn)目標，無疑是激勵員工最有效的辦法，企業(yè)要加強員工職業(yè)化的培訓(xùn)，近日，重慶某企業(yè)特邀鐵贏（中國）首席培訓(xùn)師盧文平先生講授《個人戰(zhàn)略與職業(yè)化》培訓(xùn)課程，以下為類容節(jié)選：

 

    這與馬克思的“人生的目的是為了人類的幸福（大我）和人們的自我完善（小我）”又不謀而合。而“大我”的快樂亦不能只為眼前而忽略將來，應(yīng)該立足于追求“人類的千秋萬代、生生不息”的快樂，比如講究可持續(xù)發(fā)展，注重綠色環(huán)保等。

 

    人生價值是人生觀體系中的一個重要的范疇，是指一個人活著對社會所具有的意義和作用。如果說，人生目的解決了“人為什么活著”這個問題，那么，人生價值則回答了“人活著有什么意義”這個問題。因此，評估人生“價值量”大小，可以理解人生的意義如何，理解人生意義大小。那么，人生價值該怎樣衡量呢？

 

    一個人對社會的價值首先取決于它的感情、思想和行動對增進人類利益有多大作用；一個人的價值，應(yīng)當看他貢獻什么，而不應(yīng)當看他取得什么。——愛因斯坦

 

    一個人的價值，不是看你這一輩子擁有什么，而是看你能為世界留下什么。——郭鶴年

 

    “職”的意思是職務(wù)、職責、職稱，說明“職”是一種標準，一種約束；“業(yè)”是成家立業(yè)，業(yè)績，“業(yè)”代表的是一個結(jié)果。 “職業(yè)”的意思是：接受工作內(nèi)容本身的約束，并且做出結(jié)果。

 

     生活中存在著兩種選手：

 

     1、職業(yè)選手      2、業(yè)余選手 

 

     業(yè)余選手是以興趣為導(dǎo)向的，滿足于自我，沒有目標，純游戲人生；而職業(yè)選手是以結(jié)果為導(dǎo)向的，敬畏原則，擁有職業(yè)的心態(tài)，職業(yè)選手所有焦點都放在為團隊贏得榮譽上。

 

     芙蓉姐姐早前我是看不上的，但最近我注意到她一直通過各種方式在努力，從大話到笑話，從笑話到瘋話，從瘋話到神話，從神話到嘉話，她一直努力讓自己在更主流的平臺有所成就，轉(zhuǎn)型并不容易，過程艱辛其實也不足為外人道，最近電影《A面B面》中，確實走出一個不一樣的芙蓉姐姐，今年芙蓉姐姐在北大做演講的照片，隱隱然已經(jīng)有一種從容的范。

 

     我尊重一切為目標堅持努力的人（用毛主席的話說，要用發(fā)展的眼光去看待人，這個發(fā)展不就是堅持進步的含義么？）。也許你的目標不被認可，也許你的方法不夠道德，當你成功的時候，沒有人會記得你的出身，而且在那個時候，你出身越是低賤，越是荒唐，你的成功就會被總結(jié)得越耐人尋味。

 

     其實你知道的，你不過是一直在堅持的那個人，你比那些中途放棄的人笑到了最后。

 

     芙蓉姐姐進化圖片，遞進照片構(gòu)成時間軸，大家可以一目了然看到芙蓉姐姐的進步，再想想堅持比方法更重要這句話，你也許會承認，僅僅靠自戀是無法讓芙蓉姐姐走到今天的高度。