在重慶，從事企業(yè)管理培訓(xùn)的公司大大小小上百家，每家管理公司的生存方式也不完全一樣，有的是推廣公開(kāi)課，邀請(qǐng)企業(yè)學(xué)員零散的出去參加學(xué)習(xí)，有的是做企業(yè)內(nèi)訓(xùn)定制，為每家企業(yè)量身定下培訓(xùn)方案，有的這是做管理咨詢(xún)，為企業(yè)設(shè)計(jì)可以落地如流程管理、制度設(shè)計(jì)、5S、商業(yè)模式優(yōu)化等咨詢(xún)服務(wù)，各家公司的推廣模式也不一樣，有的搞電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)，有的是陌生拜訪(fǎng)，有的則是搞網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)，各種方式給企業(yè)帶來(lái)的體驗(yàn)完全不一樣，當(dāng)然對(duì)企業(yè)的培訓(xùn)效果，滿(mǎn)意度也完全不一樣。

           

 

       鐵贏公司自2012年創(chuàng)立以來(lái)，一直在探尋一套更實(shí)用于當(dāng)下客戶(hù)體驗(yàn)的模式，企業(yè)培訓(xùn)的開(kāi)展，離不開(kāi)優(yōu)秀的培訓(xùn)師，離不開(kāi)優(yōu)秀的咨詢(xún)顧問(wèn)，鐵贏咨詢(xún)顧問(wèn)倡導(dǎo)絕不死纏爛打，只為合適的有需要的客戶(hù)提供針對(duì)性的方案，也不虛高價(jià)格，堅(jiān)持用自己的老師為主，合作老師為輔，在篩選合作老師時(shí)，堅(jiān)持不用過(guò)度包裝、價(jià)格虛高、不親民的培訓(xùn)老師，旨在為客戶(hù)崇賢性?xún)r(jià)比更高，滿(mǎn)意度更高咨詢(xún)方案。

 

       在管理培訓(xùn)行業(yè)有個(gè)怪相，無(wú)論是公司還是老師都喜歡把自己包裝成非常高端大氣，不斷強(qiáng)調(diào)自己和某某某有關(guān)系，感覺(jué)好好的重慶培訓(xùn)教育市場(chǎng)被玩壞了，在鐵贏的業(yè)務(wù)推廣上，我們一直堅(jiān)持，我們只呈現(xiàn)我們真實(shí)的自己，把選擇權(quán)留給采購(gòu)單位，客戶(hù)也越來(lái)越理性，他們更在乎的是可觸摸的東西。正是因?yàn)檫@樣的理念，我們才能在這魚(yú)龍混雜的市場(chǎng)保持穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢(shì)。