習(xí)總書記在主持中共中央政治局第九次集體學(xué)習(xí)時(shí)，再次提及了“人力資本”的概念。 中央的這次理論學(xué)習(xí)，主題是人工智能，由北京大學(xué)教授、中國(guó)工程院院士高文做講解。習(xí)總書記在主持學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，要在中高端消費(fèi)、創(chuàng)新引領(lǐng)、綠色低碳、共享經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代供應(yīng)鏈、人力資本服務(wù)等領(lǐng)域培育新增長(zhǎng)點(diǎn)，形成新動(dòng)能。這是繼總書記在十九大報(bào)告中提出“人力資本”一詞后，再次在公開場(chǎng)合中提及“人力資本”。這說明“人力資本”不再只是一個(gè)學(xué)術(shù)概念，而是逐漸走向?qū)嵺`，并將成為下一輪新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。“人工智能”和“人力資本”深度融合，形成“人工智能+人力資本”的新組合，一定是個(gè)趨勢(shì)，必將成為未來人力資源發(fā)展的方向。   

 

    三、無溝通，不信任，無信任，不團(tuán)隊(duì)

 

    管理就是溝通、溝通再溝通，因?yàn)橹挥袦贤ê昧?，團(tuán)隊(duì)成員之間才會(huì)相互信任，團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作精神是以同事和周圍人之間的相互信任是大家團(tuán)結(jié)為前提的。企業(yè)溝通能力培訓(xùn)十分重要，當(dāng)然，信任別人本就是一種高貴的美德，與同事共事，首先就是要給予同事充分的信任，有信任才會(huì)有合作的基礎(chǔ)，有時(shí)候，同事不經(jīng)意的一句話，就能讓你擺脫桎梏的束縛，讓你醍醐灌頂，使問題迎刃而解。有了彼此的信任，團(tuán)隊(duì)才能營(yíng)造出和諧的工作和學(xué)習(xí)氛圍，每天讀保持一種愉悅的心情，而去快樂學(xué)習(xí)，快樂工作，快樂生活。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目的，是為了達(dá)到共同的目標(biāo)，從而自動(dòng)自發(fā)的為目標(biāo)奮斗，只有這樣，團(tuán)隊(duì)的效率才最高，管理也變得更簡(jiǎn)單。