掃描加微信
免費(fèi)獲取方案
從甲骨文裁員事件看職業(yè)人士應(yīng)具備的幾種思維
發(fā)布時(shí)間:2019-05-24 16:20:53 發(fā)布者:鐵贏企管
一、因青春,而更好
聽咋們鐵贏的一位心態(tài)培訓(xùn)老師說,你的青春在哪個(gè)時(shí)代,哪個(gè)時(shí)代就是最好的。所以很多成年人在懷念,極少有成年人憧憬未來。當(dāng)下的時(shí)代,就是最好的的時(shí)代,只要你存著青春時(shí)的那種求知欲和上進(jìn)心,以及對這個(gè)世界的那份善意和期待。我們在每次給企業(yè)內(nèi)訓(xùn)學(xué)員講課的時(shí)候,都會推薦一些書給他們,讓他們養(yǎng)成讀書的習(xí)慣,對未來和未知保持一顆好奇心,如果你堅(jiān)持這樣做,就能形成良性循環(huán),永葆年輕的心態(tài),不會與時(shí)代脫軌,你也會愛上這個(gè)時(shí)代。
二、因危機(jī),而生存
最近華為刷屏,華為精神受到廣大網(wǎng)友的力挺,尤其是曝光在10年前啟動的備胎計(jì)劃,結(jié)合以前讀過任正非的一篇《華為的冬天》,這都源于華為有強(qiáng)大的危機(jī)意識,危機(jī)意識不僅僅對企業(yè)重要,對當(dāng)下競爭激烈的職場中也是需要的,前幾天同樣刷屏的甲骨文中國區(qū)裁員時(shí)間給我們也是一個(gè)良好的警醒,這個(gè)世界沒有金飯碗,我們隨時(shí)隨地都有被淘汰的風(fēng)險(xiǎn),古人云,生于憂患,死于安樂,最為新時(shí)代的職場精英,危機(jī)感一定要常有。
三、敢跨界,出路多
馬云說,這是被對手搞死卻不知道對手是誰的世界,5G時(shí)代即將來臨,面臨越來越便捷的交流,越來越透明化的商業(yè)體系,行業(yè)的邊界越來越模糊,跨界思維是時(shí)代對每一位職場人士的要求,以前我們在培訓(xùn)課程中經(jīng)常談到,一個(gè)人只要精通門技術(shù),就可以沒有生存顧慮,以前的確是這樣,比如龍村菇?jīng)稣覍ο?,就要找木匠、石匠,這樣就不愁沒飯吃,然而現(xiàn)在,時(shí)代不同了,一招鮮可以保一時(shí),但難以保一輩子,因?yàn)楫?dāng)下社會光專業(yè)不行,還得有粉絲,有流量,讓別人可以了解了,讓自己可以在別人心里建立心錨,別人才會選擇里,以前是一個(gè)區(qū)域找事做,現(xiàn)在是全球做生意,因此,現(xiàn)在不但要懂技術(shù),還要懂經(jīng)營,這就需要我們要有跨界思維,敢于跳出自己的專長去思考問題,敢于否定和更新以往的思維,這樣的人生才更精彩,當(dāng)然出路也會更多。