一、為什么目標要以終為始

     企業(yè)員工素養(yǎng)培訓(xùn)中很多時候會講個人戰(zhàn)略規(guī)劃，這身沒問題，但如果只是為了定目標而定目標，往往本末倒置，未來的戰(zhàn)略應(yīng)和當(dāng)下工作緊密聯(lián)系，融為一體，以終為始，把未來的目標分解到當(dāng)下的每一天，這樣的目標才能夠達成，才定得有意義。

     

      二、 當(dāng)下和未來本文分別

     很多時候，我永遠無法成為更好的我，一種“成為”的思維正在破壞我們生命的完整性，造成更大的沖突和分裂，讓生活變得支離破碎。成為表面上看是一種進取和改變，但也意味著脫離和逃避當(dāng)下。從現(xiàn)在如何到應(yīng)當(dāng)如何的過程中，是一種幻覺和謊言，我們被物理概念的時間觀念割裂，破壞其整體性。不擁抱和觀察真實，就永遠不可能獲得真正的自在。唯有一顆不帶經(jīng)驗、知識和思想的心去觀察自我，這顆心所創(chuàng)造的生活才有可能變得平和而有秩序感，它不是一種遠離和逃避，更非消滅和抵抗，而是一種真正的清明，當(dāng)你與它同在，就沒有“我”和“更好的我”之區(qū)別，沒有當(dāng)下和未來的劃分，生命才圓滿和自在，這顆心才是健康而美麗的。

 

     三、達成目標需要讀懂的智慧 

     目標的達成離不開人和事，把人和事搞明白，目標達成也就更進一步了，中國人喜愛山水，山水之間，蘊藏著無盡智慧。仁者樂山，智者樂水。所以人們常說，做事如山，做人如水。山有千仞，扎實沉穩(wěn)；水有萬形，包容隨和。做事如山，山高千仞，扎實挺拔，不懼風(fēng)雨，不怕寒暑，時光流逝，而山依然挺立。      

 

   曾國藩曾說：做人如水，容萬物；做事如山，不動搖。做事如山，講究基礎(chǔ)扎實，經(jīng)得起推敲。做事如山，需要牢靠堅定，經(jīng)得起風(fēng)雨打擊。做事如山，講究光明磊落，經(jīng)得起時間的考驗。老子有言：“上善若水，水善利萬物而不爭。”水利萬物，卻從不與萬物相爭。人也應(yīng)該如此，能夠包容、滋潤萬物，卻不處處爭先，方才稱得上善。水既有水滴石穿的韌性，也有江水奔騰的氣勢，既有潤物細無聲的溫柔，也有海水無邊無際的開闊。人也一樣，如水的鐵漢，也會有柔情時刻；如水的女子，也有堅韌時分。遇冷，能結(jié)成堅冰；遇熱，能化為無形。有形與無形的變換，如人在理性和感性之間轉(zhuǎn)換。