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這位保安解決了好多培訓大咖的困惑
發(fā)布時間:2019-07-17 17:00:29 發(fā)布者:鐵贏企管
今天去拜訪一家企業(yè)內(nèi)訓客戶,在門口遇到了一位負責任的保安,問了我三個問題:門口的保安一般會問你三個問題:你是誰?去哪里?怎么去? 我一愣,這保安牛逼啊,這三個問題看似簡單,里面蘊含的哲理無窮,倘若回答好了,生涯規(guī)劃就成功一半了。“你是誰”就是自我生涯定位;“去哪里” 就是生涯目標設定;“怎么去”就是生涯通道設計。生涯規(guī)劃很簡單,三個問題就搞定。厲害啊,想來好多培訓大咖都沒把這個事說清楚呢。
關于職業(yè)規(guī)劃有很多種解釋,究竟什么是生涯規(guī)劃呢?很多人也許還是不明白。生涯規(guī)劃是一門古老而又新興的職業(yè),正處于復興階段。說它古老,是因為生涯規(guī)劃早就有之。《禮記•大學》提出的修身、齊家、治國、平天下,就是生涯規(guī)劃的雛形。1908年,美國波士頓大學教授帕森斯成立職業(yè)指導局,正式開啟了現(xiàn)代生涯規(guī)劃新紀元。1909年,帕森斯在其著作《選擇職業(yè)》中,首次提出“特質因素論”,這是最早的生涯規(guī)劃理論。
據(jù)有關文獻記載,生涯規(guī)劃真正引入中國,是在民國時期。1917年黃炎培先生聯(lián)合梁啟超、蔡元培等人發(fā)起的“中華職業(yè)教育社”,成為了第一個在中國推行生涯教育的社會組織。在這之后,生涯規(guī)劃燃起了星星之火,一個個生涯規(guī)劃和職業(yè)指導機構相繼成立。2008年,教育部辦公廳發(fā)布《大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導課程教學要求》的通知,生涯規(guī)劃開始在大學興起。2014年,浙江、上海拉開了高考綜合改革的序幕,生涯教育逐步走進中小學。在生涯規(guī)劃蓬勃發(fā)展的同時,我們也清醒地看到,生涯規(guī)劃在我國還處于復興階段,還有很多問題需要解決。
雖然現(xiàn)在很多人已經(jīng)開始重視職業(yè)規(guī)劃,但還是存在很多問題,如生涯教育沒有標準,不成體系;專業(yè)工作人員缺乏,良莠不齊;一些新技術在生涯規(guī)劃中的運用還很滯后。百度全科對生涯規(guī)劃的定義是:對職業(yè)生涯乃至人生進行持續(xù)的系統(tǒng)的計劃的過程。為了便于大家理解,我對生涯規(guī)劃的定義只有七個字:對人生進行計劃。凡事預則立,不預則廢。我們出門旅游、進行投資都要有個計劃,何況對人生這樣的大事,當然也應該計劃計劃,仔細思考。生涯規(guī)劃分學習生涯規(guī)劃、職業(yè)生涯規(guī)劃和婚姻生涯規(guī)劃,分別指向人生的升學、就業(yè)、成家三件大事。
總的來說,生涯規(guī)劃對大家其實并不陌生。小時候大人經(jīng)常問我們:你長大了干什么?你準備考什么樣的學校?這些問題的回答,就是生涯規(guī)劃?,F(xiàn)在搞生涯規(guī)劃的很多,有的叫職涯規(guī)劃,有的叫生涯教育,有的叫生涯喚起,一大堆名詞,把人搞得云里霧里。這也不怪那些學者,他們的職責就是把簡單的問題復雜化,不弄出點讓你糊里糊涂的名詞,怎么能顯露他們的水平。