擁有這些會(huì)更加富足快樂(lè)
發(fā)布時(shí)間:2019-08-26 16:31:06 發(fā)布者:鐵贏企管
溫故而知新,讀書(shū),是我們這群培訓(xùn)工作者的一大樂(lè)趣,有些書(shū),注定要年過(guò)三十才能真正讀懂。比如,毛姆的半自傳體小說(shuō)《人性的枷鎖》。他描述的主人公是一位跛足的少年,感性而積極。從小到大經(jīng)歷無(wú)比坎坷,在跌跌撞撞的過(guò)程中,完美的身體、宗教信仰、藝術(shù)、愛(ài)情、金錢(qián)、地位、游歷世界的夢(mèng)想,這些注定會(huì)套在他身上的人性的枷鎖,一個(gè)個(gè)被現(xiàn)實(shí)擊破。最后,他反而獲得了追逐幸福生活的自由。其實(shí),如果我們從沒(méi)套上過(guò)這些枷鎖,我們的人生可能是蒼白和無(wú)知的。如果我們沒(méi)能在中年之前放下這些枷鎖,我們的人生可能是局促和焦灼的。
很欣賞一句話,“可能放棄豐功偉業(yè)向生活中的小幸福投降就是承認(rèn)了生命的失敗,可這樣的失敗卻比任何勛章都要閃亮。”生活中沒(méi)有那么多必須擁有的重要的東西,只要積極而努力的往前走,盡量不錯(cuò)過(guò)生活中那些美好的事物,這樣,也就算不負(fù)如來(lái)不負(fù)卿了。因此,身邊的很多朋友都已開(kāi)始了減法生活。
因此,人的幸福感和自由感并不是來(lái)自于財(cái)富,這兩者之間沒(méi)有必然聯(lián)系,重點(diǎn)是要調(diào)整自己的思維,調(diào)整自己的心態(tài),明白了這一點(diǎn),就明白了我們鐵贏公司這些年無(wú)論是做管理職責(zé),還是做企業(yè)培訓(xùn),抑或是做職業(yè)規(guī)劃,最終還是落腳到教育上。所有這些體系都只是渡船,只是工具,而唯有引導(dǎo)人心能的變化,才是改變的根本。所以,人只有不斷向內(nèi),探索心能,發(fā)掘心能,運(yùn)用心能,生命質(zhì)量才會(huì)得以提升,人生才會(huì)越來(lái)越豐盛、富足和快樂(lè)。