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在職場打拼的管理者如何做好家庭的平衡
發(fā)布時間:2020-04-02 16:05:27 發(fā)布者:鐵贏企管
最近咨詢事業(yè)部的一位客戶李總很困惑,不知道怎么處理好工作和生活的平衡。李總是兩個孩子的媽媽,一個在讀小學,一個還在上幼兒園,正是需要媽媽陪伴的年齡。李總在單位上也是骨干,干了十幾年,工作駕輕就熟,老板也想提拔她,把一個分公司交給她管理。母親和職業(yè)經(jīng)理人這兩個角色,李總都想當好,恨不得自己有三頭六臂。但工作、生活、愛情擠在一起,時間完全不夠用,不知道如何取舍,常常拆東墻補西墻,十分疲憊。
人到中年,上有老下有小,我們常?;畹蒙聿挥杉骸>瓦B還在讀大學的“千禧寶寶”,都在焦慮以后工作太忙,是不是沒有精力結(jié)婚生孩子。不婚的人越來越多,大家工作已經(jīng)很疲憊,哪有心思琢磨怎么戀愛結(jié)婚?如何保持工作生活平衡?這成了世界難題。事實上,工作和生活沒有絕對平衡,我們只能動態(tài)取舍,不斷融合調(diào)整。就像一名賽車手永遠在極速與彎道穩(wěn)定中調(diào)整,以順利抵達終點,贏得比賽。
所謂魚與熊掌不可兼得。如果你追求事業(yè)成功,穩(wěn)步高升,就很難全身心陪伴家人。如果你追求家庭美滿,享受生活,就會比“工作狂”們的職場晉升慢一些。這沒有標準答案,也不存在優(yōu)劣,只是每個人要看清自己究竟更需要什么。任何一種真實的活法必定包含兩個要素:一是健康的生命本能,二是嚴肅的精神追求。這兩者互相依存。生命本能若無精神的目標是盲目的,精神追求若無本能的激發(fā)是空洞的。人生在不同的階段需要關(guān)注的重心不同。短期來看是要取舍,但著眼長遠,放棄也許讓你更輕松。
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