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90后喜歡的培訓(xùn)師應(yīng)get到這些技能
發(fā)布時(shí)間:2020-04-13 16:27:41 發(fā)布者:鐵贏企管
但作為一名職業(yè)培訓(xùn)師,培訓(xùn)的學(xué)員群體越來(lái)越多的是年輕人,長(zhǎng)期和青年朋友打交道,不懂青年朋友的心思可不行。當(dāng)下的年青人思維活躍,見(jiàn)識(shí)廣博,興趣廣泛,常常會(huì)有偶像情節(jié)。現(xiàn)代青年人有網(wǎng)絡(luò)依賴(lài)、互聯(lián)網(wǎng)思維、深度自我、成長(zhǎng)路徑多樣化等特點(diǎn)。我們?cè)谂c他們打交道時(shí)也需要與時(shí)俱進(jìn)才行,不然會(huì)有代溝,就無(wú)法溝通。
人是時(shí)代的產(chǎn)物,每個(gè)人都要適應(yīng)時(shí)代的趨勢(shì),而年輕人代表了時(shí)代的主流,總書(shū)記曾強(qiáng)調(diào)要同青年朋友心連心;要做青年之“友”,不做青年“官”。做青年工作,必須要了解青年人怎么想的,知道他們都有什么樣的興趣愛(ài)好。我們必須貼近青年生活,走進(jìn)青年心里,想青年人所想,急青年所急。什么“奧利給”、“檸檬精”、“硬核”等新詞你得及時(shí)get到。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,新媒體、新的社交方式不斷出現(xiàn),要吸引青年人,凝聚青年人,就需要走進(jìn)他們,深入他們?nèi)后w,了解他們思潮。
要成為一名受學(xué)員歡迎的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,我們要做職場(chǎng)青年朋友的知心人,做青年工作的熱心人,做青年群眾的引路人。只有與青年充分的溝通交流,了解他們的思想動(dòng)態(tài)、價(jià)值取向、行為方式、生活習(xí)慣,在青春夢(mèng)想在擔(dān)當(dāng)中歷練,在盡責(zé)中成長(zhǎng),才能成為青年人愿意講真話(huà)、交真心訴真情的知心朋友。如果不能青年心里,學(xué)歷水平再高、理論素養(yǎng)再?gòu)?qiáng)也沒(méi)有用。