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人際交往力是管理者的必備能力

發(fā)布時間:2020-08-04 16:49:23 發(fā)布者:鐵贏企管

     與人交往的能力,是企業(yè)管理者最重要的一項能力,因為企業(yè)管理者最重要的職責之一就是組織協(xié)作能力,這當然和與人交往的能力是密不可分的,人和人交往,換位思考很重要。孔子說:己所不欲,勿施于人。就是說,你自己都不愿意的事,就不要強加在別人身上。做人要學會推己及人,將心比心,一根板凳調(diào)頭坐,懂得站在對方的角度看問題。要做到換位思考,尊重和信任很重要。只有你尊重別人,才能贏得別人的尊重。你能付出信任,才能收獲對方的信任。保持良好心態(tài),心寬一尺路寬一丈。敞開心胸善待所有人,你腳下的路才會越走越順當。

 

 

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     在筆者這些年作為管理顧問服務(wù)企業(yè)的過程中,深深的明白一個道理,那就是能量是守恒的,失之東隅,收之桑榆;贈人玫瑰,會手留余香。你付出的,總會在未來以某種形式回報于你。所以,與人交往,多講付出,少講回報;多替他人著想,多站在他人的角度看問題。  
 
      總的來說,人這一輩子都在學做人,做人,要懂得換位。想要得到,就先付出;想要理解,就先包容;想要在乎,就先珍惜;想要尊重,就先看重。站在對方的角度,你會多一些理解,少一些苛責;多一些體諒,少一些埋怨;多一些謙讓,少一些爭搶;多一些支持,少一些忽視。有時,不是別人達不到,而是我們的要求太高;不是別人不夠好,而是我們的所求太多。
 
 
 

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