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中層帶隊雖不易,鐵贏培訓(xùn)有良計
發(fā)布時間:2020-10-28 15:41:35 發(fā)布者:鐵贏企管
今天看到朋友圈一位企業(yè)內(nèi)訓(xùn)學(xué)員的話很有感觸,他是一名企業(yè)的中層管理者,這段話道出了企業(yè)中層干部在團(tuán)隊中的不容易,道出了大多同仁的心聲:
“帶團(tuán)隊是一場戀愛,你費盡心思去愛一群人,總會有個別人不為所動;做企業(yè)是一場苦戀,你費盡心思去愛一群人,總會有個別人離你而去;做管理是一場單戀,員工虐我千百遍,我待員工如初戀;”
是的,帶團(tuán)隊確實是比較傷神費腦的一件事,不過只要方法得當(dāng),持續(xù)學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,帶團(tuán)其實也是一個比較享受的過程,筆者一開始帶團(tuán)隊也會有很多困惑,只是隨著接觸的人越來越多,聽過這方面的管理培訓(xùn)也比較多,然后學(xué)以致用,尤其是當(dāng)你帶出一個個優(yōu)秀的員工時,當(dāng)他們因為有你的付出而得到成長,這是非常快樂和有成就感的事。
當(dāng)然,最重要的還是要學(xué)習(xí)系統(tǒng)的管理方法,比如在鐵贏的品牌課程《管理者的素養(yǎng)與技能提升》中,就會從兩個方面來展開培訓(xùn),那就是管理者的自我管理與團(tuán)隊管理,自我管理包括《情緒管理與壓力管理》、《時間管理》等,團(tuán)隊管理則包含《有效溝通》、《激勵授權(quán)》、《培訓(xùn)輔導(dǎo)》等內(nèi)容。
總的來說,別把帶團(tuán)隊看得這么難,關(guān)鍵還是要找對方法。