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鐵贏動(dòng)態(tài)

重慶執(zhí)行力培訓(xùn):打造高效執(zhí)行力必備三點(diǎn)

發(fā)布時(shí)間:2020-12-14 16:25:10 發(fā)布者:鐵贏企管

打造高效執(zhí)行力必備以下三點(diǎn):

一、勇于改造團(tuán)隊(duì)。

當(dāng)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)存在的問題時(shí),要勇于解決問題。也許在改革中會(huì)受到許多阻力,比如下級(jí)會(huì)對(duì)你的方案提出質(zhì)疑,或許方案的事實(shí)并沒有短時(shí)間見效,但是都不應(yīng)該阻撓你的改革措施。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該勇于將團(tuán)隊(duì)向著高效團(tuán)隊(duì)改革。

另外要做到發(fā)現(xiàn)問題的同時(shí)立即解決問題,不要拖延時(shí)間。在管理學(xué)中有一個(gè)“禿頭論證”理論在這里說明問題很恰當(dāng)。眾所周知,掉一根頭發(fā)不會(huì)成為禿頭,掉兩根頭發(fā)也不會(huì)成為禿頭,即使掉一百根頭發(fā)也不是禿頭??墒俏覀儾⒉豢梢跃痛税残?,真正的禿頭是一個(gè)人一早醒來發(fā)現(xiàn)自己的頭發(fā)竟然全部沒了。由此可見,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)現(xiàn)問題卻沒有及時(shí)解決的時(shí)候,一個(gè)集體的優(yōu)秀品質(zhì)便會(huì)不知不覺的喪失,當(dāng)你意識(shí)到問題的嚴(yán)重性時(shí),問題已經(jīng)到了不可解決的地步了。而且事實(shí)上,及時(shí)解決問題也是高效執(zhí)行力的一種體現(xiàn)。

二、建立核心團(tuán)隊(duì)。

執(zhí)行力培訓(xùn)

之前有所提及,所謂的核心團(tuán)隊(duì),也就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)班子。那么相對(duì)來看,班級(jí)的核心團(tuán)隊(duì)也就是班委隊(duì)伍,它是整個(gè)執(zhí)行過程的**層,上對(duì)**高領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),下領(lǐng)各位成員,因此在執(zhí)行事務(wù)上顯得尤其重要。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心部分主要可分為4類人。

1.有能力、態(tài)度好的人(類似唐僧):這群人往往是優(yōu)秀的領(lǐng)袖,管理這類人才,主張放心地將決策權(quán)交個(gè)他,讓他靠自己的判斷執(zhí)行與決策。——放手

2.有能力、態(tài)度差的人(類似孫悟空):管理這類人,主張采用“一起商量,你來決定”的方法,在他決策前要求他與自己進(jìn)行溝通。——引導(dǎo)

3.沒能力、態(tài)度好的人(類似沙和尚):對(duì)于此類人,可以采用“一起商量,我來決定”的方法,自己掌握決策權(quán),在決策之前也和他們商量。——勸說

4.沒能力、態(tài)度差的人(類似豬八戒):這類人,作為領(lǐng)導(dǎo)者也不可以完全否定與放棄,掌握決策權(quán)的同時(shí),交給他們一定的任務(wù),讓他們成為你布置任務(wù)的執(zhí)行者。——告知

作為領(lǐng)導(dǎo)者也要明白,不可以放棄團(tuán)隊(duì)中的任何一個(gè)人,因?yàn)槊恳粋€(gè)人都是執(zhí)行環(huán)節(jié)的一部分,缺一不可。著名的“木桶原理”告訴我們,桶盛水的多少不在于**長(zhǎng)的木條有多長(zhǎng),而在于**短的木條有多短。

三、制定并遵守統(tǒng)一規(guī)范。

很多人都會(huì)感嘆德國(guó)公司執(zhí)行力強(qiáng),這顯然是與德國(guó)人的嚴(yán)謹(jǐn)與健全的法律分不開的。在這方面應(yīng)該學(xué)習(xí)德國(guó)人在遵守規(guī)定上一絲不茍的態(tài)度。

許多集體都會(huì)制定規(guī)則來提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力,同時(shí)約束、懲罰那些低執(zhí)行力的行為。但是作為領(lǐng)導(dǎo)者,在執(zhí)行規(guī)則的時(shí)候,一定要注意公正。一不能因?yàn)榉稿e(cuò)的人與自己的私交好而寬恕他;二不能隨便“變通”,不遵守規(guī)則。

卡耐基有句名言:“對(duì)于一個(gè)上班遲到的人來說,你如果不懲處他,那么工廠里其他所有人也就都有了遲到的理由。”我認(rèn)為非常正確。一旦有一次“例外”發(fā)生,便會(huì)有接二連三,于是例外就會(huì)成為慣例,團(tuán)隊(duì)也就喪失了執(zhí)行力。

只有一個(gè)擁有高效執(zhí)行力的集體才會(huì)有機(jī)會(huì)成為一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),只有一個(gè)注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的領(lǐng)導(dǎo)者,才是一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。

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