沙盤模擬課程是一個真實的、 引人入勝的學(xué)習(xí)方式。我們的沙盤課程創(chuàng)造了一個自發(fā)的學(xué)習(xí)過程，使學(xué)員在不知不覺中學(xué)習(xí)。沙盤模擬課程真的如此高效？讓我們一起來分析一下。

原因一：邊做邊學(xué)

我們相信人們在”嘗試一失敗” 的過程中學(xué)習(xí)，比坐在教室里上課更能學(xué)到知識。沙盤課程重現(xiàn)真實的工作環(huán)境，依次逐步地介紹訊息。學(xué)員們精誠合作，共同決策的成果。這樣的學(xué)習(xí)方式允許學(xué)員犯錯、調(diào)整、嘗試”新想法”， 從而獲得知識。

原因二：互動參與

課堂上，學(xué)員們聚在一起，分析現(xiàn)有信息，共同做出決策、制定戰(zhàn)略、付諸行動。一切都由學(xué)員們自己掌控！他們執(zhí)行的戰(zhàn)略會取得即時反饋、講師就模擬公司的表現(xiàn)進行評估分析，這是一個相互學(xué)習(xí)的過程。

原因三：多種視角

商業(yè)沙盤模擬將擁有不同專技的人聚到一起，從而帶出不同的視角。學(xué)員們暫時離開自己的專長，從一個全新的角度帶來不同的觀點，往往能學(xué)到更多的知識。

原因四：真實世界的結(jié)果

有效的沙盤課程的設(shè)計是建立在學(xué)員相關(guān)行業(yè)的相同商業(yè)驅(qū)動上。一個簡單的策略改變是無法使你在競爭中獲勝。而執(zhí)行全方位影響企業(yè)運營包括營運資本、市場營銷、生產(chǎn)制造等等的決策才能起到至關(guān)重要的作用。當(dāng)學(xué)員們具備了全局觀，體驗決策擔(dān)當(dāng)后，他們才能站在一個更好的角度， 將課堂所學(xué)帶回工作中，做出更好的決策。

原因五：快速學(xué)習(xí)

沙盤模擬鼓勵學(xué)員擁有自己的學(xué)習(xí)過程，取得屬于自己的理解。課上，有些學(xué)員也許需要30分鐘完成財務(wù)報表，但一且完成后就不太會忘記。這些體會會直伴隨他們到日常工作。 這也就是為什么沙盤課程可以在今后工作過程中有成效。

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