（文\鐵小鐵  轉載請注明出處“鐵贏官網(wǎng)”）

 

       與人交往，要想有好的人際關系，就要把價值與金錢這兩樣東西搞明白，金錢與價值不能完全畫等號，這個認識不透徹，不但會影響人脈關系，還會影響你的自信。

 

       我們來講個生活中最常見的例子，比如兩夫妻一個在家?guī)?，一個在外掙錢，如果你只用金錢來衡量的話，就會忽略帶娃的價值，事實上，帶娃的價值很多時候是超出在外所掙錢所創(chuàng)造的價值，因為帶好一個娃可能會影響幾代人，甚至會影響幾個家庭，雖然帶娃不能直接用賺了多少金錢來衡量，但他為家庭和社會創(chuàng)造的價值是不可估量的。

 

       

 

       我們在來看看日常的工作，我們在做培訓調(diào)研的時候，經(jīng)常會聽到這樣一句話“做事要結果交換，干多少事拿多少錢”，這句話一開始也誤導我很多年，咋一開始聽上去很有道理，覺得這樣很公平，但事實并非如此，其實所有的公平只能相對公平，如果員工認為公司信豐這樣的觀念，就會越來與和你斤斤計較，反而會覺得公司虧待了他，讓員工真正能發(fā)掘源動力的關鍵是讓他找到工作的價值感，明白工作與人生的關系。

 

       再比如，在你可能“一無所有”的時候與別人談合作，如果你把自己的價值與金錢畫上等號，那么你現(xiàn)在就是一文不值，事實上，你的人脈關系，你的資源，你的能力，你健康的身體，你積極樂觀的狀態(tài)，你的信念你的目標，都可以做為你的談判籌碼。說到這里，你發(fā)現(xiàn)你的籌碼是不是還是挺多的，自信心是不是也大大的增加了。

 

        所以，金錢只是衡量價值的工具之一，切莫變成金錢的奴隸，那你就成為了工具。

       

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