其實(shí)很多時(shí)候的和不和諧聲音往往來(lái)源于你期望或要求所有人能熟知你的專業(yè)，你期望一個(gè)優(yōu)秀的人要各方面都優(yōu)秀，事實(shí)上你會(huì)發(fā)現(xiàn)，一般在某一領(lǐng)域表現(xiàn)越突出的人，可能在其他的某一個(gè)領(lǐng)域就會(huì)表現(xiàn)得非常短板，甚至是小白，所謂，“聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻”，在我們對(duì)一個(gè)人的長(zhǎng)處認(rèn)可時(shí)，更應(yīng)該接收他的短板和不足。

 

        所以，正如在企業(yè)溝通培訓(xùn)課中講到的那樣，我們應(yīng)該尊重差異，摒棄偏見(jiàn)，接收人的不完美，與人合作多看長(zhǎng)處，少找問(wèn)題，善用其長(zhǎng)而避其短，這樣一來(lái)，我們的人際關(guān)系會(huì)越來(lái)越好，身邊的可用資源也會(huì)越來(lái)越多，當(dāng)然，你的事業(yè)也會(huì)穩(wěn)步的攀升。       

 

                                                        

     （文\鐵小鐵  轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處“鐵贏官網(wǎng)”）