不知道在你的團隊是否有這樣的員工，工作非常努力，夸張到天天加班，每天都是最后一個離開辦公室，非常想把事情干好，每天打電話見客戶都是最多的，甚至意向客戶都是最多的，但是就是不出業(yè)績，我們不能否認(rèn)他的努力，但我們必須承認(rèn)這樣的情況是需要改善的。這樣的員工問題就出在時間的使用效率和質(zhì)量，第一，沒有合理的計劃和利用時間，沒有勞逸結(jié)合，導(dǎo)致工作效率低下；第二，沒有找到更好的工作方法，不善于學(xué)習(xí)請教，故步自封。

 

        俞老師說，不要用身體的勤勞來掩蓋思想的懶惰，在這個白熱化的競爭時代，在這個各行業(yè)各業(yè)都需要創(chuàng)新的時代，思想的勤勞顯得越來越重要，只有思想不斷進(jìn)化，不斷迭代，工作的效率和成功才會越來越好。

 

     

      （文\鐵小鐵  轉(zhuǎn)載請注明出處“鐵贏官網(wǎng)”）