經常有老板和管理者抱怨，現在的人越來越不好管理，越來越沒有忠誠度和責任心，上過很多團隊培訓課程效果依然不盡人意，其實，這個現象是必然的趨勢，因為互聯(lián)網給我們帶來了很多管理的便捷工具，讓組織管理變得越來越扁平化，而且現在越來越多的人期待自由、自主和非雇傭。由組織驅動轉變?yōu)樽晕因寗?，由組織忠誠到自我忠誠。