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為什么建議歲末年初企業(yè)做這樣的培訓

發(fā)布時間:2024-01-11 16:04:54 發(fā)布者:鐵贏企管

        企業(yè)在招聘人的時候,學歷是入口,是敲門磚,但學歷不能代表職業(yè)的高度,高考狀元一定是拔尖創(chuàng)新人才嗎?數(shù)學奧賽冠軍一定是拔尖創(chuàng)新人才嗎?其實這個很難定義。但能明確的是:“拔尖”與“創(chuàng)新”是兩個不完全等同的概念。靠刷題刷出來的第一名,也許可以稱之為拔尖,但不是創(chuàng)新;拔尖也不是“拔苗”。

 

        重慶管理培訓機構(gòu).jpg

 
      在職場,除了學歷,更重要的是溝通能力,創(chuàng)新能力,協(xié)作能力,而這些能力往往是剛進入職場的朋友比較缺乏的能力,因為,他們并沒有參加過專業(yè)的培訓,所以,給員工安排這些類似的培訓主題很有必要。
 
       鐵贏在2024年推出全新的全員內(nèi)訓課程,《全員增長風暴》,從員工的思維認知,工作技巧,團隊協(xié)作等方面全方位賦能,為企業(yè)業(yè)績增長提高有力發(fā)保障,是企業(yè)歲末年初做團建、年會的不二之選。
 
     (文\鐵小鐵  轉(zhuǎn)載請注明出處“鐵贏官網(wǎng)”)

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