眾所周知員工進(jìn)入公司后，第一件事情就是企業(yè)培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)讓員工盡快的融入到新環(huán)境中來(lái)，并感受到組織對(duì)他們的關(guān)心。鐵贏在此給您以下建議： 

        新員工進(jìn)入公司以后面臨的首要問(wèn)題便是盡快融入，找到歸屬感。因此在培訓(xùn)過(guò)程中企業(yè)應(yīng)該讓新員工了解企業(yè)文化，掌握職業(yè)技能，只有認(rèn)同了公司的企業(yè)文化，才有可能未來(lái)長(zhǎng)久的在一起，也只有掌握了職業(yè)技能才能幫他以最快的速度融入到崗位中去。同時(shí)要注意把新員工的福利待遇與崗位的發(fā)展空間講清楚，幫助新員工做好短期的職業(yè)生涯規(guī)劃，乃至中長(zhǎng)期的規(guī)劃。