一、學(xué)員的代表性感受

    1.體驗生活，鍛煉身體，磨練意志，結(jié)識新朋友。

    2.很刺激，挺好玩！教練很不錯

    3.很累！但豐富了閱歷，領(lǐng)悟了許多處事道理收獲頗豐，謝謝?。?！

    4.身、心都得到了很好的鍛煉

    5.成功完成了自己本以為不可能做到的事，很開心

    6.本次活動讓我體驗到許多團隊精神的偉大力量，我會更加努力

    7.天氣熱，但很開心，很有意義。鍛煉了人的勇氣、膽量以及協(xié)調(diào)能力新自己增強了自信心。

    8.這樣的活動感覺非常棒，教練也非常好，希望以后還有這樣活動的機會

    9.身體和心理都得到很好的提高

    10.培訓(xùn)師們辛苦了！累了！但很快樂

    11.通過訓(xùn)練鍛煉了身心，使以前的壓力地以釋放，開拓了思維

    12.挑戰(zhàn)自我，開發(fā)潛力

    13.給了一個鍛煉自我的機會

    14.發(fā)揮團隊合作，快樂分享

    15.一次很好的訓(xùn)練，看到了身上的潛能發(fā)揮，考驗意志，也看到了團隊凝聚力的效果，互相協(xié)作，互相關(guān)心，團結(jié)一致達(dá)到成功的喜悅

    16.天氣太熱，體能消耗較大，大部分都能堅持到底，體現(xiàn)了我們的團隊精神

    17.鍛煉了自己，難得有機會走出辦公室好好感受大自然

    18.應(yīng)加強吃苦訓(xùn)練，現(xiàn)在的人太嬌氣了

    19.進一步加強了團隊精神

    20.通過這次活動讓我認(rèn)識了很多其它縣公司的同事，也了解了身邊同事工作之外的性格、特點，彼此能更加融洽

    21.任何工作的完成需要團隊各成員的共同協(xié)作與努力，在活動中充分體現(xiàn)出了團隊合作的精神以及堅持不懈、挑戰(zhàn)自我的精神

    22.樂趣與體驗相結(jié)合

    23.極富挑戰(zhàn)，有益于身體健康

    24.團隊精神的建設(shè)與自我挑戰(zhàn)

    25.在做一件事時，你并不知道這件事有多難，在做的時候，才會碰到這些困難，但只要克服了這些困難，你就是勝者

    26.本次活動使我進一步了解了團隊合作的重要性

    27.讓我進一步了解到團隊合作的重要性，提高了我團隊合作意識，同時也對個人能力進行了一次好的拓展

    28.陶冶身心健康，提高團隊精神

    29.一次很好的團隊合作，大家都很辛苦

    30.平時工作生活都很忙碌，難得有這樣的拓展活動，感覺真的很好

 

 

         

 

 

    二、精彩分享及評析

    從隊員的分享記錄來看，基本領(lǐng)悟了各項目所闡述的理念，達(dá)到了預(yù)期目的。再從活動過程中來看，隊員的表現(xiàn)亦是可圈可點。體驗式培訓(xùn)有一種觀點：“人們在活動中的表現(xiàn)，就是他真實生活中的表現(xiàn)。”從隊員們的活動狀態(tài)來看，我們發(fā)現(xiàn)隊員對溝通抱有極大的關(guān)注，惟隊員對說話的興趣遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于受話（聆聽）。這種表現(xiàn)一般為高活躍團隊的顯性特征，跳躍型思維方式較明顯，線性思維發(fā)揮不夠充分。其結(jié)果為方法多了就等于沒有方法，經(jīng)常會表現(xiàn)為多頭領(lǐng)導(dǎo)。建議著重完善溝通系統(tǒng)和培養(yǎng)溝通技巧以及溝通心態(tài)。

 

   在做團隊建設(shè)和團隊活動中，雖然時間短，但各隊都按時完成了任務(wù)，并且在整個過程中，各隊都能表現(xiàn)出一種積極向上的精神，在活動中每個人都能全身心投入，分工明確，有計劃、有步驟地完成任務(wù)，由于良好的團隊氣氛和整體的積極氛圍，幫助很多的隊員嘗試了先前不敢做的事情，突破了自我，充分體現(xiàn)了良好的團隊協(xié)作精神和團隊凝聚力。

 

   三、講師解析

  （一）、體驗式活動的培訓(xùn)理論核心是“體驗式學(xué)習(xí)法”，顧名思義，就是通過體驗而進行學(xué)習(xí)的方法。它是一個循環(huán)的過程，一般來說會分為四個部分：

   1、借由活動體驗得到新的經(jīng)驗；

   2、以分享經(jīng)驗的形式進行反??；

   3、分析出一些新的概念原則；

   4、將新的經(jīng)驗用于實踐行動。

 

  （二）、這種學(xué)習(xí)模式，能有效地協(xié)助學(xué)員在活動中發(fā)掘自己對各樣人和事的固有看法和價值，然后做出檢視及評估，從而建立正確觀念，達(dá)到成長目的。體驗式培訓(xùn)中，多涉及小組合作。透過輔導(dǎo)員的引導(dǎo)，小組嘗試一起克服困難，度過危機，達(dá)到共同成長。我們認(rèn)為，小組合作或團隊合作需要有六項基本元素：

   1、信任：建立與其他成員的信任，經(jīng)歷真誠的接觸。

   2、規(guī)劃目標(biāo)：鼓勵組員能為自己訂立合宜的目標(biāo)及計劃和達(dá)成目標(biāo)的途徑。

   3、迎接挑戰(zhàn)：促進組員透過克服不同困難，掌握自己的能力，為自己繪畫未來。