一、五年是面鏡子

 

    五年一面很好的鏡子，他照出了我們內(nèi)心的想法，因為在一家公司能做上五年，意味著我們對團隊的認同，意味著我們對行業(yè)的熱愛，意味著我們是有收獲的，意味著看到了更多的機會，也意味著家人的支持，五年是一個總結，更是一個全新開始，未來五年怎樣遇到更優(yōu)秀的自己，在于現(xiàn)在是否有一個明確的計劃，計劃里不僅僅要有相對成長，更要有絕對成長，相對成長就是升職、加薪等指標，絕對成長是讓自己內(nèi)心更強大，工作能力更強，因為我們無法預知也無法阻止在未來的人生中會有多少坎坷，會有多少怪獸出現(xiàn)，要打多少boss，但我們可以持續(xù)的升級裝備，提升打怪獸的能力。

 

    我們可能改變不了世界，改變不了貿(mào)易戰(zhàn)，改變不了競爭激烈的市場環(huán)境，甚至改變不了我媽，更改變不了隔壁老王，但我們可以改變自己，改變與世界相處的方式，改變自己面對事物的心態(tài)，提升自己的綜合能力，正如習主席所說，打鐵還需自生硬。

 

          

 

 

    二、好機會，都很累

 

    經(jīng)常職場的朋友都會談談機會，參加工作十幾年，經(jīng)歷了太多，也開始明白一些道理，每一次好的機會的出現(xiàn)，都基于三個充分條件：

 

    第一，你有發(fā)現(xiàn)機會的能力，這就要求你平時都得勤學苦練，多看書，多學習，才能提升你的眼界，才能發(fā)現(xiàn)更多的機會；

 

    第二，當機會來臨，必須要有把握機會的能力，把握機會的能力也是需要經(jīng)過長期訓練和磨練而來的，因此，不論是發(fā)現(xiàn)機會，還是把握機會，都是一個苦修的過程，好機會，都很累；

 

    第三，要不斷跟自己的不良心態(tài)和畏難情緒作斗爭，堅定意志，踏踏實實走下去。萬事開頭難，只要咬緊牙關堅持下去，就會打開一片新天地。

 

    三、有奉獻，才快樂

    

    大概在十年前，我從事教育培訓工作，當時是負責銷售和團隊管理工作，還沒有正式走上培訓師的崗位，一次偶然的機會，公司內(nèi)部需要培訓師，但所有伙伴都應業(yè)務繁忙和沒有更多的報酬而拒絕，剛好那個時候，在臺上并不算成熟的我抓住了機會，我開始給企業(yè)內(nèi)部做看似跟我沒有任何關系無償?shù)男聠T培訓工作，一做就堅持了下來，最忙的時候除了本質(zhì)工作之外每周大概要做四天的培訓，但每每看到一批批因為的培訓而成長起來的新伙伴，尤其是受到他們的感激之情，我發(fā)現(xiàn)了這個工作的快樂，感受到奉獻的快樂，也因為這樣，我開始順水推舟的走上了專業(yè)培訓師的道路，我想從哪個時候就明白了一個道理，奉獻精神是一個職業(yè)培訓師最基本的素養(yǎng)。我的心里便開始有了這樣一個最虔誠的發(fā)心，愿用我生命的將來去感悟，去為更多的的人傳道、授業(yè)、解惑。