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在重慶找團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)師可參考的三個(gè)維度
發(fā)布時(shí)間：2019-03-21 16:35:35 發(fā)布者：鐵贏企管
企業(yè)管理顧問(wèn)公司的核心服務(wù)是偶像課程和管理咨詢服務(wù)，培訓(xùn)課程的核心是師資背景，價(jià)格，課后服務(wù)跟進(jìn)。這兩年企業(yè)發(fā)展不易，重慶企業(yè)也越來(lái)越重視企業(yè)管理培訓(xùn)，這個(gè)行業(yè)也開始井噴式發(fā)展，導(dǎo)致市場(chǎng)價(jià)格混亂，一天的服務(wù)費(fèi)從價(jià)格從幾百到幾萬(wàn)不等，老師的背景也是包裝得無(wú)話把門，野雞大學(xué)層出不窮，這些課程和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)魚龍混雜，良莠不齊，讓人眼花繚亂，讓重慶的企業(yè)家朋友、HR不知道如何選擇。經(jīng)常有HR來(lái)咨詢，如何選擇一個(gè)好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和老師，在筆者看來(lái)可以從以下幾個(gè)方面來(lái)判斷。
一、專業(yè)與從業(yè)經(jīng)歷
對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)者來(lái)說(shuō)，好的培訓(xùn)一定是實(shí)戰(zhàn)，落地效果好的，假大空的培訓(xùn)越來(lái)越不受企業(yè)待見，因此，培訓(xùn)師在授課的領(lǐng)域要有一定的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且能夠把理念上升到理論的角度，并能夠用通俗易懂的方法用學(xué)員容易接受的方式講出來(lái)，這樣的培訓(xùn)師才是優(yōu)秀的培訓(xùn)師。
二、看老師的從業(yè)年限
話說(shuō)臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功，優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)咨詢師都是熬出來(lái)的，湯不熬不香，培訓(xùn)師不熬就沒(méi)有底蘊(yùn)，因此，選擇培訓(xùn)師的重要標(biāo)準(zhǔn)之一就是看這個(gè)老師在行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)有多少，咨詢培訓(xùn)了多少案例？是堅(jiān)持了五年？還是堅(jiān)持了十年？或者以上。比如鐵贏的培訓(xùn)老師，都是有五年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的。
三、從老師服務(wù)的案例來(lái)判斷
在銷售中有一個(gè)法則是FABE法則。E就是客戶見證，在選擇老師的時(shí)候也是一樣，最能夠說(shuō)明問(wèn)題的就是老師服務(wù)過(guò)的客戶，以及這些客戶所產(chǎn)生的成效，有那些經(jīng)典的案例，雖然在市場(chǎng)上有很多牛B的老師，但找到一個(gè)適合自己企業(yè)的老師并非易事。
