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夢(mèng)想與堅(jiān)持是做好企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)的必備條件
發(fā)布時(shí)間:2019-04-18 16:36:05 發(fā)布者:鐵贏企管
一、無堅(jiān)持,不天才
正如鐵贏培訓(xùn)老師在培訓(xùn)課程中談到,這世上并沒有天才。所謂天才,只是比別人更努力堅(jiān)持罷了。管理學(xué)上有個(gè)“一萬小時(shí)定律 ”,說的就是堅(jiān)持才能成功的道理。這是作家馬爾科姆•格拉德威爾在《異數(shù)》一書中提出的定律。“人們眼中的天才之所以卓越不凡,并非天資超人,而是付出了持續(xù)不斷的努力。一萬小時(shí)的錘煉是任何人從平凡到卓越的必要條件。”
按照一萬小時(shí)理論,天才之所以卓越不凡,并非天資超人,而是比別人更明確自己目標(biāo),并為此不懈努力。任何人要想從平凡到超凡,成為某個(gè)領(lǐng)域的專家,需要經(jīng)過10000小時(shí)的刻苦努力。按照這個(gè)數(shù)字,一個(gè)人每天工作八小時(shí),一周工作五天,一年大概工作2000小時(shí),要完成10000小時(shí)至少工作五年。這里說的一萬小時(shí)也許只是一個(gè)虛數(shù),這個(gè)時(shí)間可能更長,也可能稍短。但揭示的道理卻很明顯:成功不會(huì)一蹴而就,需要不斷學(xué)習(xí)磨練,不斷積累,最終才能成為人才。
遺憾的是,現(xiàn)在人們比較浮躁,不愿付出,企圖走捷徑,總想一夜暴富,希望馬上成功。沒有人能夠隨隨便便就能成功。沒有量的積累,哪來質(zhì)的飛躍?沒有一萬小時(shí)沉淀,哪有成功可能。
二、無跨界,不未來
在跨界打劫成為日常的時(shí)代,一個(gè)人要想在職場(chǎng)中獲得持久的競(jìng)爭力,就需要不斷參加培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí),而且要跨界學(xué)習(xí)。換一種思維去看待事物,換一種思路去解決問題。查理·芒格曾說:“如果你輕車熟路地走上跨學(xué)科的途徑,你將永遠(yuǎn)不想往回走,那就像砍斷你的雙手。”跨界學(xué)習(xí)就要時(shí)不時(shí)清零知識(shí),清零知識(shí)從清理書架開始。無論是實(shí)體書,還是電子書,我們要學(xué)會(huì)定期清理。書架不是已讀書目的展示臺(tái),而是必讀和要看書目的知識(shí)庫。
三、無夢(mèng)想,不人生
俗話說得好,人生因夢(mèng)想而偉大,夢(mèng)想是指引人前進(jìn)的方向,是推動(dòng)人前進(jìn)的動(dòng)力,但凡是有一定成就的人,他們都擁有自己的夢(mèng)想,也正是因?yàn)樗麄冇袎?mèng)想,才讓更多的人愿意追隨,所謂大夢(mèng)想吸引小夢(mèng)想的人、小夢(mèng)想吸引沒夢(mèng)想的人,馬丁路德金《我有一個(gè)夢(mèng)想》的演講相信很多伙伴都看過,每次看都足以振奮人心,夢(mèng)想無大小,每一個(gè)平凡的人都應(yīng)該有夢(mèng)想。