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鐵贏動態(tài)

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在重慶企業(yè)界干了10年培訓(xùn)師后沒忍住說的話

發(fā)布時間:2019-04-24 17:04:16 發(fā)布者:鐵贏企管

    有人說羨慕做培訓(xùn)行業(yè)的,當(dāng)老師多好,耍耍嘴皮子就賺錢,的確,在旁人看來,好像是那么回事 ,只有做給培訓(xùn)老師的才知道,才明白培訓(xùn)師的不容易,這個工作豈止是耍耍嘴皮子,還要用腦,更重要的是耗體力,很多時候講完之后發(fā)現(xiàn)全身衣衫濕透。說實(shí)話,現(xiàn)在給企業(yè)做培訓(xùn)比給學(xué)員講難多了。學(xué)員理解能力相對比較強(qiáng),你可以坐在椅子上,翻著PPT,慢條斯理,娓娓道來。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)發(fā)課堂可不一樣。由于企業(yè)學(xué)員能力參差不齊,理解能力也不一樣,容易受情緒左右,也容易受工作和家庭的事情打擾,老師得站著講課,這當(dāng)然就不僅是腦力勞動,還是體力的挑戰(zhàn)。值得欣慰的是,每次培訓(xùn)的時候??吹綄W(xué)員們互動熱烈,游戲環(huán)節(jié)也積極參與,看到大家都有收獲,所有的辛苦都值得。

      
     重慶管理培訓(xùn)師聯(lián)盟企業(yè).png
 
 
      為一名近十年培訓(xùn)經(jīng)歷的老師,其實(shí)授課還是有一些技巧的,我還是有些技巧和大家一起探討。
 
       一、課件準(zhǔn)備要充分。有些企業(yè)內(nèi)訓(xùn)學(xué)員理解能力弱,注意力集中的時間不超過20-30分鐘,這就需要在課堂細(xì)節(jié)上下功夫,在課件打磨上下功夫。 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的學(xué)員很多時候不太理解抽象的東西,比較喜歡形象思維,所以課件要少用抽象的文字,盡量多用形象的圖片,有條件的地方還可以用音頻或視頻。
   
      二、是站著講課。企業(yè)培訓(xùn)老師一般都是站著講課,眼睛巡視各個角落,讓每個學(xué)員都得到足夠的注視和關(guān)懷?,F(xiàn)在的專家講座,覺得自己很大牌,常常一屁股坐在凳子上動也不動,和學(xué)員也沒有眼神交流,自己講自己的,效果肯定大打折扣。
 
 
      三、是語言通俗易懂?,F(xiàn)在都不喜歡聽大道理,很多理論他們不懂,需要用通俗的語言來講述高深的理論,最好用大家熟悉的語言,每隔幾分鐘就有故事。比如我們在講述人物性格分析培訓(xùn)時,就采用了《西游記》里唐僧同學(xué)、孫悟空同學(xué)、豬八戒同學(xué)、沙和尚同學(xué)四個人來舉例,基本上中國人都知道這四個人,學(xué)員一下子就聽明白了。
   
      四、是多游戲互動。在課程設(shè)計(jì)中,我們需要考慮怎么讓學(xué)員參與進(jìn)來,讓學(xué)員體驗(yàn)式學(xué)習(xí)。通過游戲互動,增加課堂的趣味性,提高學(xué)員參與感,這樣的培訓(xùn)才有效果。

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