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知行合一是對重慶管理培訓(xùn)圈的基本要求
發(fā)布時間:2019-12-11 17:36:30 發(fā)布者:鐵贏企管
在我的重慶管理培訓(xùn)圈,談的最多的就是修行,因為教育培訓(xùn)他人之前,首先是修煉自己,所謂己所不欲勿施于人,只有知行合一,才能教育他人,也會把培訓(xùn)講的更接地氣,人類成長的歷史,就是一個從無知到有知的過程。人的認(rèn)知有幾個境界,是逐步漸進的。
第一個境界是 “不知道自己不知道”。這時候的人們像個嬰兒,剛剛開始接觸點知識,胸?zé)o點墨,卻自以為是,目光短淺,坐井觀天,以為自己很牛,其實什么也不懂。
第二個境界是“知道自己不知道”。這個境界的人,開始進入學(xué)齡前,開始了解些知識,有了點文化,發(fā)現(xiàn)自己在一些領(lǐng)域的不足,對人對事也有了敬畏之心,對知識有了渴求,想要學(xué)習(xí)豐富自己。
第三個境界是“知道自己知道”。這個時候的人學(xué)有小成,有自己的觀點,并能將所學(xué)所知運用到實踐,在某些領(lǐng)域擁有話語權(quán)。知之為知之,不知為不知,謂知之也。最高境界是“不知道自己知道”。這個境界的人基本都是大師,有了融會貫通的能力,掌握事物發(fā)展的普遍規(guī)矩,能夠舉一反三,推己及人,一覽眾山小。這個階段的人,平和謙遜,不顯山不露水,甚至沒有察覺到自己已經(jīng)到了一定高度。