老子說(shuō)，“知人者智，自知者明”，這個(gè)道理我想大家都懂，它要求我們?cè)谡J(rèn)識(shí)他人的同時(shí)，更需要去了解自己，大哲學(xué)家蘇格拉底也認(rèn)為“認(rèn)識(shí)你自己”是最富有智慧的表現(xiàn)。一個(gè)能夠清晰認(rèn)識(shí)自我的人，他知道自己喜歡什么、不喜歡什么，擅長(zhǎng)什么、不擅長(zhǎng)什么，能夠在面臨選擇時(shí)，快速作出選擇，也能夠利用自身的優(yōu)勢(shì)去做出有價(jià)值的事情，他也能認(rèn)識(shí)到自身的不足，進(jìn)而采取最合適的方式去修補(bǔ)，能夠逐步走向自我完善，最大限度地激發(fā)自身潛能，實(shí)現(xiàn)人生的最大價(jià)值。

 

     而在管理工作方面，我們需要對(duì)自己有哪些了解呢？主要有三方面：第一，我們要了解自己的工作方式，哪些我們擅長(zhǎng)，哪些我們不擅長(zhǎng)；第二，我們要了解自己的學(xué)習(xí)方式，自己學(xué)習(xí)進(jìn)步最有效的方式是什么；第三，我們還要了解激勵(lì)自己的方式，也就是自己的工作動(dòng)機(jī)是什么，容易受到什么因素的激勵(lì)。如果我們對(duì)自己的這些方面都不了解，是無(wú)論如何也不能做出高績(jī)效的工作的。

 

      在這里給大家分享1個(gè)故事。了解二戰(zhàn)的同事應(yīng)該都聽(tīng)說(shuō)過(guò)艾森豪威爾將軍，他在擔(dān)任盟軍統(tǒng)帥時(shí)，能夠根據(jù)手上的資料快速地作出正確的決策，軍事工作也處理得井井有條，表現(xiàn)得非常睿智。然而當(dāng)他擔(dān)任美國(guó)總統(tǒng)后，卻總是錯(cuò)誤百出，將總統(tǒng)事物處理得一團(tuán)糟糕。究其緣由，是因?yàn)樗麤](méi)有搞清楚自己的擅長(zhǎng)的工作方式和有效的學(xué)習(xí)方式。原來(lái)，艾森豪威爾將軍是一個(gè)閱讀型學(xué)習(xí)者，也就是他擅長(zhǎng)的是通過(guò)閱讀資料來(lái)分析判斷事情。在他當(dāng)將軍時(shí)，都是他的助手將他需要的資料準(zhǔn)備好后通過(guò)翻閱來(lái)做出分析判斷，而當(dāng)他作為總統(tǒng)后，卻總是通過(guò)他人的講話來(lái)進(jìn)行判斷決策，結(jié)果導(dǎo)致在面對(duì)公眾講話和他人的面對(duì)面的問(wèn)話時(shí)，總是表現(xiàn)得不盡人意。

 

 

 

 

 

 

 

   這就是一個(gè)未能清楚了解自己的工作方式和學(xué)習(xí)方式導(dǎo)致工作結(jié)果不好的典型例子。至于何為閱讀型學(xué)習(xí)者，這是認(rèn)知心理學(xué)對(duì)人們學(xué)習(xí)方式的一種劃分。