沒(méi)有執(zhí)行力，一切都是空談！執(zhí)行力是怎么煉成的？

      執(zhí)行力，就是貫徹意圖，去完成目標(biāo)的操作能力，是把企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵，執(zhí)行力決定一個(gè)團(tuán)隊(duì)的效益，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展。

      執(zhí)行力，包含了完成任務(wù)的意愿、能力，就是把想做的事情做成的能力。

      執(zhí)行力對(duì)于企業(yè)、組織、團(tuán)隊(duì)意味著什么呢？

      一個(gè)企業(yè)、組織和團(tuán)隊(duì)沒(méi)有執(zhí)行力或者執(zhí)行力不夠強(qiáng)，將會(huì)產(chǎn)生什么樣的影響？執(zhí)行力只是一種操作能力，完成預(yù)定目標(biāo)的能力。如果執(zhí)行力不強(qiáng)，意味著企業(yè)擬定的規(guī)劃無(wú)法落地開(kāi)花，結(jié)果和收獲就更不用說(shuō)了，想要改善員工的執(zhí)行力，必須找出執(zhí)行力為什么差的原因，在管理過(guò)程中做到目標(biāo)明確，監(jiān)督到位，流程還要合理。

 

 

      員工做事要有明確的目標(biāo)，要溝通、服從。比如我們要做好自己的工作，就要問(wèn)目標(biāo)是什么，目標(biāo)只是個(gè)方向，如何達(dá)到目標(biāo)，才是最關(guān)鍵的?？赡芾斫獾哪芰Σ灰粯?，在做事的時(shí)候也會(huì)有偏差，所以要規(guī)劃好計(jì)劃、步驟，這樣按照計(jì)劃開(kāi)展工作。領(lǐng)導(dǎo)層也要注意溝通，口頭傳達(dá)并無(wú)法使下達(dá)的任務(wù)落實(shí)，每個(gè)目標(biāo)只有詳細(xì)的計(jì)劃，這樣才可以落實(shí)到位。

      對(duì)于執(zhí)行力這三個(gè)字來(lái)說(shuō)，每個(gè)人的理解理念不一樣，有人認(rèn)為執(zhí)行力強(qiáng)弱取決于責(zé)任心，想提高執(zhí)行力就要激發(fā)起責(zé)任感。還有人認(rèn)為是個(gè)人綜合能力的表現(xiàn)，包括了溝通、理解、解決問(wèn)題的能力，必須加強(qiáng)這些能力才能提高執(zhí)行力。

      比如領(lǐng)導(dǎo)安排了一個(gè)重要的工作，你比較在乎這份工作和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的看法，你就會(huì)竭盡全力想方設(shè)法的去完成。

      這兩種執(zhí)行力就對(duì)比出來(lái)了，以目標(biāo)為核心，去完成它。你的身邊可能就有一種人，學(xué)習(xí)、工作、玩耍都很高效，不管什么事情今日事、今日畢，所有的問(wèn)題，只要出現(xiàn)，立馬解決，毫不拖泥帶水。還有一種呢總是在拖，領(lǐng)導(dǎo)吩咐下去的事情一直沒(méi)有進(jìn)展，更別談去做了沒(méi)，或者做到什么地步了等等等等，這兩者一對(duì)比，領(lǐng)導(dǎo)很喜歡前者，后者只有等著被淘汰了。

     執(zhí)行力為什么會(huì)差，因?yàn)槿狈δ托?，?zhí)行力是一種習(xí)慣，培養(yǎng)一個(gè)習(xí)慣也是需要耐心的，但大多數(shù)人他們希望自己的付出會(huì)立馬得到回報(bào)，要不然，他會(huì)相信自己的未來(lái)沒(méi)有了，這就是為什么執(zhí)行力難以形成，‘’拖拖拉拉‘’的習(xí)慣養(yǎng)成的更加容易。只有一個(gè)人覺(jué)得這樣的習(xí)慣不好，才會(huì)想辦法去改變，如果連這點(diǎn)都沒(méi)有意識(shí)到，或者任務(wù)這樣不好，那樣也不好，那是不會(huì)有改變的，自己改變不了，別人更加改變不了你，正應(yīng)了那句名言：你永遠(yuǎn)無(wú)法叫醒一個(gè)裝睡的人。

     如何提高執(zhí)行力？

     讓自己變得更有耐心一些，很多人半途而廢，那是沒(méi)有根據(jù)實(shí)際狀況，設(shè)立合適的目標(biāo)，到頭來(lái)沒(méi)有培養(yǎng)出執(zhí)行力，還增加了許多挫敗感。

     千里之行，始于足下，你見(jiàn)過(guò)哪個(gè)有多年煙癮的人能一下戒了煙，只有從小事入手，要逐步改變，慢慢去形成一個(gè)高效的習(xí)慣。

     培養(yǎng)執(zhí)行力是一個(gè)很“苦”的過(guò)程，你需要找一個(gè)和你一樣“苦”的人，相互督促、攜手共進(jìn)，這樣會(huì)大大提高你的成功的概率，還可能會(huì)有意外的驚喜。

     想要達(dá)成目標(biāo)，離不開(kāi)詳細(xì)的計(jì)劃，在計(jì)劃后面?zhèn)渥⑼瓿傻臅r(shí)間期限，這樣也可以幫你改掉拖拖拉拉的習(xí)慣。

     領(lǐng)導(dǎo)交給了你一個(gè)任務(wù)，心里想只要我盡力去做了，沒(méi)功勞也有苦勞，但是你要明白，領(lǐng)導(dǎo)讓你去做這件事那是信任你，既然如此，他不會(huì)關(guān)心你怎么做，只會(huì)關(guān)心完成的結(jié)果，如果沒(méi)有竭盡全力去達(dá)成目標(biāo)，不僅失去了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的信任，無(wú)形之中也葬送了自己的未來(lái)。

     執(zhí)行力是一種習(xí)慣，試著去做一個(gè)有高效執(zhí)行力的人，那樣你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的人生在一步步變得更美好。