記得有一年去一家公司面試培訓經(jīng)理崗位，各方面都聊得很愉快，最后在工資的環(huán)節(jié)沒有談攏，所以最后沒去那家公司上班。

 

 

        

 

        有趣的是，在同一年，那家公司無意中邀請到我去為他們做企業(yè)內(nèi)訓，內(nèi)訓的價格是當時開出工資的幾倍，而且整個內(nèi)訓結(jié)束以后老板和員工都相當滿意，如果前面去了那家公司上班，不知道要為公司

省去多少費用。

 

         你看，身份還是很重要吧，當你去面試的時候，大多數(shù)企業(yè)還是帶著篩選甚至是俯視的心態(tài)來和你溝通，但如果是以培訓專家的身份去談合作，結(jié)果還是完全不一樣，雖然我一直不太認同用身份和標簽去衡量跟人合作的標準，往往事實就是這樣，我們還得盡量去適應(yīng)。   

 

                                                           

     （文\鐵小鐵  轉(zhuǎn)載請注明出處“鐵贏官網(wǎng)”）