比如，有些企業(yè)認(rèn)為創(chuàng)新一定是要跟別人不一樣，甚至一定要?jiǎng)?chuàng)造出一個(gè)以前完全沒(méi)有的產(chǎn)品，其實(shí)大可不必這樣，因?yàn)?，企業(yè)的創(chuàng)新并不是執(zhí)著于新舊事物，而是要事實(shí)求是，通過(guò)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的分析以及自身企業(yè)的定位，去發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造更符合企業(yè)現(xiàn)狀的可執(zhí)行落地的方法，創(chuàng)新只是一個(gè)表達(dá)方式，所以我們不要執(zhí)念與新舊本身，而是去找到‘更適應(yīng)條件’和‘更符合需要’。

 

       所以，企業(yè)在推動(dòng)創(chuàng)新的過(guò)程中，不僅僅是理念的引導(dǎo)，更需要在制度、管理、技術(shù)方面共同配合，同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)作，尤其是市場(chǎng)一線(xiàn)人員對(duì)客戶(hù)需求的收集和反饋，這些都是創(chuàng)新的主要靈感和依據(jù)，因?yàn)閯?chuàng)新的本質(zhì)是實(shí)事求是，就是當(dāng)下市場(chǎng)的需求和企業(yè)自身能力的交集。

        

   

                    

       （文\鐵小鐵  轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處“鐵贏官網(wǎng)”）