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如何建設(shè)團(tuán)隊制度,你知道嗎
如果說團(tuán)隊目標(biāo)是管理培訓(xùn)讓所有人一致前行的方向,那么團(tuán)隊制度就是指南針,它能保證團(tuán)隊至始至終都在操作團(tuán)隊目標(biāo)而前進(jìn),不至于中途跑偏。
企業(yè)管理培訓(xùn)的目的是什么
培訓(xùn)是當(dāng)今企業(yè)運(yùn)營中不可缺少的,也是各部門領(lǐng)導(dǎo)與人力資源部最頭痛的事。要想做好培訓(xùn)首先要弄明白為什么培訓(xùn),培訓(xùn)誰,為誰培訓(xùn),什么時間、地點,什么內(nèi)容,想要什么結(jié)果等。
贏在基層:班組長管理技能提升
時下大環(huán)境背景下,很多班組長常常在工作中遇到以下: 管理者總覺得班組長能力不足,不能起到承上的作用!員工總認(rèn)為班組長經(jīng)驗不足,起不到啟下的作用!班組長總是抱怨上面資源不足,下
執(zhí)行力是一切工作開展的保證
執(zhí)行力不到位,強(qiáng)調(diào)客觀困難等問題,重抓執(zhí)行力、關(guān)注細(xì)節(jié)才是營銷營銷創(chuàng)新的最佳舉措,暫總結(jié)為“十個等于零”。
怎樣提升企業(yè)培訓(xùn)效果
培訓(xùn)是當(dāng)今企業(yè)運(yùn)營中不可缺少的,也是各部門領(lǐng)導(dǎo)與人力資源部比較頭痛的事。
學(xué)銷售先做人,看看這些銷售技巧,你能學(xué)會多少
要想做好銷售人員,就必須掌握一些技能,這是非常關(guān)鍵的。現(xiàn)在競爭壓力也比較大。
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