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普通人要慎重選擇副業(yè)
斜杠青年，副業(yè)這幾年成為眾多職場人的追求，也有干副業(yè)比干主業(yè)干得還好的朋友，當讓也有因為干副業(yè)影響主業(yè)的，因為副業(yè)耗費了大量的時間和精力
別讓提高認知成為精神內(nèi)耗
你應該聽過這句話：“你賺不到你認知以外的錢”，這句話是不是這兩年聽得特別多，而且的確很有道理，于是不少培訓老師都會告訴你要提高認知，提高認知本身沒問題，但如果你的認知雖然提高了，不產(chǎn)生實際的行動，那么認知可能就會成為你的精神內(nèi)耗
如何判斷企業(yè)年度規(guī)劃做得好不好
你們家開始做年度規(guī)劃了嗎，你們企業(yè)做年度規(guī)劃又是怎么做的呢，年度規(guī)劃不要太隨意，判斷年度計劃做得好不好，要看年度計劃有沒有做到以下幾點
老板要想做出一番成就，需要做好三點
做成式思維，創(chuàng)業(yè)的路上，難免問題重重，創(chuàng)業(yè)者思考問題的方式應該是：我想做成XX，如何解決xx問題，而不是:因為有xx問題，我肯定做不成。創(chuàng)業(yè)者是先確定目標，再去尋找達成目標的方法
創(chuàng)新雖好但企業(yè)要量力而行
企業(yè)的創(chuàng)新能力是企業(yè)的核心競爭力之一，創(chuàng)新可以讓企業(yè)快速打開市場，創(chuàng)新是件好事，但不是所有的企業(yè)，在每一個階段都需要創(chuàng)新，時機不對，花太多資源和精力在創(chuàng)新上反而是件壞事
為什么鮮有企業(yè)“失敗學”培訓
企業(yè)培訓行業(yè)有不少教成功學，卻鮮有教失敗學的，畢竟挺成功學可以讓你熱血沸騰，可以讓你信心滿滿，而失敗學往往會讓你冷靜、思考，但問題是成功的概率遠遠大于失敗，人生更多的時間是在面對“失敗”
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