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生活這樣過(guò)才更有味
二三十歲的年輕人，每個(gè)人的頭上都出現(xiàn)了大量的白頭發(fā)！我們身邊也有很多白頭的，我們無(wú)意識(shí)的覺(jué)得干企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)比較燒腦，所有白頭發(fā)也很正常，但......
培訓(xùn)中談到的鼓勵(lì)并不是表?yè)P(yáng)那么簡(jiǎn)單
前段時(shí)間我們談?wù)摿撕芏嚓P(guān)于孩子教育的問(wèn)題，年輕人都是第一次做父母，沒(méi)有育兒的經(jīng)驗(yàn)，上一代的教育方式也不太適合新時(shí)期的教育，于是有很多的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)了這個(gè)商機(jī)，就是教年輕人
重慶服裝銷售策劃培訓(xùn)師如何保持創(chuàng)新力
作為一位與時(shí)俱進(jìn)的重慶直轄企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師，博覽群書還是很有必要的，除了看一些專業(yè)的管理書籍，最近研讀了達(dá)爾文先生的《物種起源》，也因此，鐵贏企業(yè)企業(yè)進(jìn)化工程才運(yùn)營(yíng)而生，
快速迭代時(shí)代重慶企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)創(chuàng)新培訓(xùn)
今天在進(jìn)重慶南岸區(qū)一大學(xué)給即將畢也到企業(yè)上班的大學(xué)生做生涯規(guī)劃公益培訓(xùn)，在快速迭代的時(shí)代，加速學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)創(chuàng)新是這個(gè)時(shí)代不變的主題
如何在重慶創(chuàng)立一家優(yōu)秀的企業(yè)人力培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
參加重慶HR協(xié)會(huì)的舉辦的一個(gè)人力資源論壇，有HR朋友問(wèn)我，說(shuō)覺(jué)得咋們重慶這些年企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)不錯(cuò)，也想做一家管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，老師你在重慶做了這么多年，能不能給點(diǎn)建議，怎么才能做好一家好的本土人力資源咨詢培訓(xùn)公司
重慶企業(yè)主熱衷新員工素養(yǎng)培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)師近年來(lái)很多重慶企業(yè)選擇的新員工培訓(xùn)課題，很多企業(yè)的HR部門常向我們?cè)V苦，說(shuō)現(xiàn)在的優(yōu)秀人才越來(lái)越多，高學(xué)歷的也越來(lái)越多，能力強(qiáng)的一大把，但卻出現(xiàn)了企業(yè)無(wú)人可用的現(xiàn)象
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