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不同階段企業(yè)老板要平衡資源與金錢
在企業(yè)創(chuàng)業(yè)早期，沒有太多的資源，企業(yè)也缺錢，這個時候應大量投入人的精力去換取回報。讓企業(yè)快速進入盈虧平衡，再實現(xiàn)企業(yè)的盈利，等把企業(yè)一步步做大了以后，這個時候有資本了，就可以用錢去換取時間，換取資源，企業(yè)老板要花更多的時間去思考戰(zhàn)略問題，企業(yè)的發(fā)展也會進入快車道
重慶某建筑工程咨詢公司管理者的角色認知培訓
近日，重慶某建筑工程咨詢公司舉辦《管理者的角色認知》培訓課程，課程梳理了管理者的九大角色認知，為企業(yè)中層干部厘清了思路，找到了位置，明白了工作的重點。課程結束后學員們完成了學習心得，并做出了精彩分享
為什么選擇很重要
工作固然重要，比工作更重要的要在重大決定上花更多時間。決策力是我們每個人最重要的能力之一 ，我們生活中最重要的決策就是：在哪個城市生活，和誰在一起，從事什么樣的工作
重慶一機械設備企業(yè)《高績效團隊建設與管理》培訓
重慶某機械設備生產公司展開《高績效團隊建設與管理》的培訓
情緒就是操作系統(tǒng)
今天是電子產品高速發(fā)展的時代，人們也越來越離不開電子產品，手機操作系統(tǒng)幾乎每個月都會升級，才能保證在變化多端的應用市場穩(wěn)定運行
你想想的退休是什么樣子？
第三種方法是做自己熱愛的事情：完全樂在其中，有錢沒錢無所謂。把工作當成生活最大的樂趣，工作即生活，生活即工作，所以退不退休這件事情就不存在了，對于這種方法，我深有同感，也是我這些年在踐行的方法
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