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為什么成為銷講師比培訓(xùn)師更難
企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)在國內(nèi)依然快速蓬勃的發(fā)展，對于很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來說 ，講師依然是公司的核心競爭力，發(fā)展好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一般一把手都是講課的高手
用三種思維來明辨是非
筆者認(rèn)為可以從以下三個(gè)角度判斷和思考問題，法學(xué)家，經(jīng)濟(jì)學(xué)家和商人，我們來看一個(gè)在企業(yè)培訓(xùn)課程中的真實(shí)例子
為什么堅(jiān)持學(xué)習(xí)這么難
習(xí)慣的力量很強(qiáng)，一個(gè)人如果沒有學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，至少要經(jīng)歷21一天的習(xí)慣養(yǎng)成和90天的習(xí)慣固化過程，這本身就是是一個(gè)難熬的過程，要堅(jiān)持就更加難了
這才是讓自己變強(qiáng)的根本
人這一輩子除了學(xué)習(xí)外在求生的技能之外，還要修煉自己的內(nèi)心，讓內(nèi)心變得豐富，讓內(nèi)心變得強(qiáng)大，更重要的是要讓自己有普世之心，有成就他人之心，成就他人之心本來就是讓自己變得更強(qiáng)大的根本
去關(guān)注我們能掌控的事吧
個(gè)人的成長，在鐵贏思維管理培訓(xùn)課中，我們把成長思維放在第一位，成長思維是什么的源動力，我們無法預(yù)知和掌控社會給予我們的職位、回報(bào)、和評價(jià)，但我們有能力和責(zé)任讓自己變得更好。
有三件事是我們應(yīng)經(jīng)常思考的
認(rèn)識你自己，一個(gè)人真正的成熟是開始懂得認(rèn)識自己開始，對自己的充分了解，才能找到自己的優(yōu)勢和短板，才能夠揚(yáng)長避短發(fā)揮自己的長處，這樣會讓自己目標(biāo)更清晰，方向更明確，每天工作才會更加有動力
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