在浮躁的時代，企業(yè)管理者更需要保持一個寧靜的心態(tài)，從自我提升的角度出發(fā)，來不斷提升團隊的素養(yǎng)，近日，重慶忠縣某食品企業(yè)《塑造管理者的影響力》培訓(xùn)如期舉行，以下為課程節(jié)選：

 

    一、自立方能成才

 

    人的一生當(dāng)中，你的親朋好友都會給你提出很多建議，他們都是好心，只是每個人所處的角度不同，給出的答案就不同。在紛繁復(fù)雜的選擇中，最后拍板的是自己，因為最后承擔(dān)責(zé)任的也只能是自己。每個人都有自己的想法 ，每個人都有自己的活法。正因為每個人的活法不一樣，才組成了這個五彩斑斕的世界。每個人的出生背景不同，教育背景不同，生活經(jīng)歷不一樣，想法自然也不一樣。人重要的是做好自己，自己內(nèi)心希望什么，就去做什么。沒必要逼自己按照別人的想法去做、做自己不喜歡的那種人。能夠強大固然是好，柔軟也沒什么過錯。能夠行俠仗義很爽，在家談?wù)勷B(yǎng)生也行，你只需要活得像你自己，沒有必要活得像他人。他人的活法是他喜歡的，你的活法才是你喜歡的。你只管做好自己，一切上天自有安排。

 

              

 

    正如老師在課程中與大家分享，自立是人生的墊腳石，要想活出自己想要的人生，就要樹立遠(yuǎn)大的志向，所謂三十而立，就是建立起自己的志向，只有志向堅定了，內(nèi)心才能篤定，內(nèi)心篤定了，才能夠判斷對方給出的建議那些是正確的，那些是需要改善的，才能夠明白去其糟粕，擇其善者而從之，如果人生無志向，最終會變成墻頭草，迷上方向。

 

    二、靠實力才能成為強者

 

    培訓(xùn)老師在現(xiàn)場跟大家分享了一則寓言故事，話說一個披著獅皮的“勇者”去找老虎，老虎一看以為是頭真獅子，嚇得轉(zhuǎn)身就跑。這個人以為老虎怕自己，過了幾天又去“會”老虎，奇怪的是老虎不像初次那樣怕自己，而是盯著他。他惱火訓(xùn)斥老虎，結(jié)果老虎猛撲過去把這個人吃了。因此，靠實力才能成為強者，狐假虎威不是長久之計，只有靠自己的實力，才有可能成為強者。即使一個人在社會上在能夠偽裝，總有一天會露出馬腳，有句話說得好，當(dāng)潮水退去，我們終將看到誰在裸泳。

 

    優(yōu)秀的企業(yè)團隊?wèi)?yīng)該形成良好的機制，讓能干事的人有機會、會干事的人有舞臺、干成大事的人有崗位，不讓強者臥著，偽裝者“瞎勇”，形成能者上、庸者下的競爭機制；加大競聘上崗工作力度，真正把優(yōu)秀人才選拔到企業(yè)所需的重要崗位上來，發(fā)揚狼性精神，鰱魚效應(yīng)，優(yōu)勝劣汰，正所謂優(yōu)秀的人才是淘汰出來的，偉大的領(lǐng)導(dǎo)者是折騰出來的。

 

    三、能改變自己的人才能影響他人

 

    曾經(jīng)有一句“活著就為改變世界刷爆了朋友圈”，給職場很多青年朋友帶來了巨大的誤解，都給自己定了個偉大的夢想，想改變世界，事實上我們更應(yīng)改變的是自己，蔡康永的一句話讓我影響深刻，“地球不會以你為中心”，其實只要我們愿意改變自己，世界也就變了，愛因斯坦早就說過，世界是我們思想的產(chǎn)物，改變了我們的思維方式，你的世界也就變了。

 

    本次內(nèi)訓(xùn)老師老師跟大家在課中反復(fù)強調(diào)一句話“我是一切的根源”，偉大的無產(chǎn)階級革命家列寧先生說過，當(dāng)一個人懂得自我反思的時候，他將邁入一個偉大的起點，我是一切的根源就是要自我反思，自我突破，所謂不破不立。

 

    卓越的領(lǐng)導(dǎo)者善于改變自己來影響下屬，一個愿意為團隊改變自己的領(lǐng)導(dǎo)者更容易被下屬說認(rèn)可，一個敢對自己動刀的領(lǐng)導(dǎo)者必有威信。