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為什么成為銷講師比培訓師更難
企業(yè)管理培訓行業(yè)在國內依然快速蓬勃的發(fā)展，對于很多培訓機構來說 ，講師依然是公司的核心競爭力，發(fā)展好的培訓機構一般一把手都是講課的高手
用三種思維來明辨是非
筆者認為可以從以下三個角度判斷和思考問題，法學家，經(jīng)濟學家和商人，我們來看一個在企業(yè)培訓課程中的真實例子
為什么堅持學習這么難
習慣的力量很強，一個人如果沒有學習的習慣，要養(yǎng)成學習的習慣，至少要經(jīng)歷21一天的習慣養(yǎng)成和90天的習慣固化過程，這本身就是是一個難熬的過程，要堅持就更加難了
這才是讓自己變強的根本
人這一輩子除了學習外在求生的技能之外，還要修煉自己的內心，讓內心變得豐富，讓內心變得強大，更重要的是要讓自己有普世之心，有成就他人之心，成就他人之心本來就是讓自己變得更強大的根本
去關注我們能掌控的事吧
個人的成長，在鐵贏思維管理培訓課中，我們把成長思維放在第一位，成長思維是什么的源動力，我們無法預知和掌控社會給予我們的職位、回報、和評價，但我們有能力和責任讓自己變得更好。
有三件事是我們應經(jīng)常思考的
認識你自己，一個人真正的成熟是開始懂得認識自己開始，對自己的充分了解，才能找到自己的優(yōu)勢和短板，才能夠揚長避短發(fā)揮自己的長處，這樣會讓自己目標更清晰，方向更明確，每天工作才會更加有動力
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