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重慶璧山居然之家員工銷售賦能培訓(xùn)
擁抱變化，直面挑戰(zhàn)，躬詮釋身入局，苦練內(nèi)功，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，這是在后疫時(shí)代每一個(gè)企業(yè)在培訓(xùn)中講的最多的字眼，是的，今年大多企業(yè)都是面臨危機(jī)和轉(zhuǎn)機(jī)，抓管理
不確定的時(shí)代企業(yè)HR如何直面挑戰(zhàn)
最近與各企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的客戶交流，今年確實(shí)給各行各業(yè)都帶來(lái)了影響，給企業(yè)管理層的管理水平也帶來(lái)了挑戰(zhàn)，HR也不例外
這是企業(yè)管理者時(shí)間管理培訓(xùn)課的核心點(diǎn)
所以，記事是非常有必要的。記事是時(shí)間管理培訓(xùn)的核心。
每一個(gè)創(chuàng)業(yè)者都應(yīng)當(dāng)有這樣的精神
青年企業(yè)家楊老板很迷惑，最近和我聊天說(shuō)，我開(kāi)始懷疑當(dāng)初的選擇，努力那么久怎么沒(méi)啥結(jié)果
太自我的時(shí)代需要凝聚力培訓(xùn)
五月以來(lái)，隨著復(fù)工復(fù)產(chǎn)的持續(xù)向好，找咱們公司做培訓(xùn)的企業(yè)也越來(lái)越多，而最多的是團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)
應(yīng)該被520的培訓(xùn)從業(yè)者
在個(gè)人戰(zhàn)略與職業(yè)規(guī)劃的培訓(xùn)課堂上，我們經(jīng)常會(huì)講到人要了解自己，要放過(guò)自己，要愛(ài)上自己
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